Премини към съдържанието
Необходимо е да влезете във вашия профил за да видите допълнителната информация и данните за контакт с продавача

Тренинги и курсове

   (0 мнения)

40.00 EUR


0 Въпроси
0 Отзива
33 прегледа

Описание

www.bgpsiholog.com

Защо онлайн тренинги?

 

                                            „Дай на човека риба и ще го нахраниш за един ден.

                                 Научи го как да лови риба и ще го нахраниш за цял живот.“

Лао Дзъ

 

Тази велика мисъл обяснява нуждата да се учим, да се развиваме и да търсим начини за усъвършенстване на способностите ни. Причината е, че искаме да станем по-можещи, знаещи, независими и успяващи.

Когато в стремежа си да учим посетим лекция на дадена тема, там ще ни разкажат как се лови риба. Когато участваме в тренинг обучение, там освен, че ще ни кажат и покажат как се лови риба, ще имаме възможност и сами да го направим.

Докато след лекция или семинар ще имаме определени знания, които сами трябва да открием как реално да приложим и след това да отработим, то след тренинг обучение ще имаме знания, първоначални умения и опит, които само трябва да прилагаме, адаптираме, развиваме и усъвършенстваме с времето.

 

Това е високо ефективна форма на обучение, при която се съчетава предаването на теоретични знания с практическото придобиване на умения. Основава се на групово-динамичния тренинг, при който ученето преминава през прекия опит на участниците. Този тип обучения се характеризират със значителна практическа работа и физическа динамика. Новите знания са нагледно демонстрирани и проигравани от участниците, което води до тяхното трайно усвояване и придобиване на умения за прилагането им.

Обучението се провежда чрез разнообразни методи за онагледяване, психологически тестове, методики, ролеви игри, казуси, тренингови техники, дискусии, обратна връзка и др. Участниците активно участват в процеса на обучение и обмен на информация. Те сами достигат до основните изводи водени от психолога, като той им помага да обогатяват наличните знания и умения. Основната цел е да се предизвика интензивно преживяване на личен опит. Тренинговото обучение е съобразено с нивото на всеки участник и надгражда базисните му познания.

По този начин се избягва основният недостатък на семинарите, лекционните курсове и академичния тип обучения – статичното и пасивно усвояване на големи количества суха теория и материя. Това е скучно, изисква много повече усилия за научаване и има много по-ниска ефективност по отношение на развитието

С какво тренингите са по-добри:

Оптимално ефективни, удобни и бързи са;

практическа реализация;

възприемат се добре от участниците;

имат индивидуален подход;

мотивират и насърчават;

двустранна комуникация;

възможност за обратна връзка;

извежда се познанието от самите участници;

персонализират поднасянето на информация, упражнения и задачи;

имат личностно развиваща насоченост и предразположеност;

дават трайни резултати и ползи;

използват множество канали и способи за учене;

базират се на практиката и игровата техника;

активно участие в процеса и т.н.



Препоръчани въпроси

Няма въпроси

Добавете отговор

Можете да публикувате отговор сега и да се регистрирате по-късно. Ако имате регистрация, влезте в профила си за да публикувате от него.

Гост
Задай нов въпрос

×   Вмъкнахте текст, който съдържа форматиране.   Премахни форматирането на текста

  Разрешени са само 75 емотикони.

×   Съдържанието от линка беше вградено автоматично.   Премахни съдържанието и покажи само линк

×   Съдържанието, което сте написали преди беше възстановено..   Изтрий всичко

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


Други обяви от Потребител123


Други обяви от курсове-и-обучение


×
×
  • Добави ново...