Премини към съдържанието

loranst looa

Потребител
  • Публикации

    85
  • Регистрация

  • Последно онлайн

Харесвания

2 Неутрална репутация

Всичко за loranst looa

  • Титла
    Редовен потребител

Последни посетители

591 прегледа на профила
  1. nVIDIA GeForce 8800 GTX

    ясно а 16 гб общо не може ли да издържи така ли на 64 битова
  2. nVIDIA GeForce 8800 GTX

    да това и аз го прочетох но какво точно значи 4 гб че максималният капаците ли за 32 битова система
  3. nVIDIA GeForce 8800 GTX

    Благодаря за съвета , може ли още нещо да ви питам за дъно M2N68-LA AM3 колко гб максимално мога да сложа защото от описанието не мога да се ориентирам имам такова дъно то има два слота и предполагам че общо 16 гб може да издържи но все пак кажете и вие
  4. nVIDIA GeForce 8800 GTX

    добре де а нещо от сората на Call of Duty: WWII последна версиа на Фифа , Need for speed Payback и от този сорт може ли да вървят на тази карта
  5. nVIDIA GeForce 8800 GTX

    Здравейте искам да попитам на тази карта nVIDIA GeForce 8800 GTX какъв тип игри могат да вървят и актуални заглавия от последните няколко години могат ли да бъдат подкарани на нея. Благодаря
  6. Здравейте може ли да ми кажете, с коя програма и в кое меню може точно да се види колко точно часа е работил един твърд диск защото в програмата HDD Sentinel не се вижда да има показатели като Power on hours и/или Head flying hours.
  7. Трудово правен казус

    нищо няма да взимам от борсата щото няма да имам 6 месеца но въпреки това ще напусна и когато вече не съм част от фирмата ще го покажа защото в момента той съдържа елементи които са конфиденциални с адрес имена на фирмата и тнт но така или иначе аз не бих стоял по 9 часа за 460 лв никъде дори и да ме карат просто да си седя в къщи пред телевизора , защото с тия мизерни пари не може да се живее и който твърди обратното значи има някакъв много сериозен проблем .
  8. Трудово правен казус

    Точно така щом в договора пише 650 нетно трябва да получа толкова и след като в последствие се измятат от фирмата и казват че нетното всъщност е брутно то значи нямам място там и никой от вас вярвам не би си губил по цял ден времето от 9 до 6 ч за 460 лв и като приспаднем разходите за транспорт стават 400 лв Ай сектир Човешкият труд струва пари не само пожелания и празни приказки защото като отида да плащам тока , парното и водата не ме питат ти какъв договор си подписал а ми казват една хубава сума от която джоба ми се изпразва . Аз няма да бъда роб и слуга и послушно да си трая колкото да не си загубя хляба . Аз имам достойнство и ако всички които ги експлодират за мизерни пари кажат баста да видим тогава дали работодателите ще държат тия мижави заплатки от по 400 - 500 лв . Това е истината не сме народ а мърша............ и от там идва всичко няма солидарност има егойзъм и за това сме на това положение, защото законите се тъпчат и газят от силните на деня а в същото време се стоварват с цялата си тежест върху обикновените хора .
  9. Трудово правен казус

    Добре де не е ли незаконно моят работодател да пише в трудовият договор че ме осигурява на нетна заплата от 650 лв а да ми изплаща по 460 лв
  10. Трудово правен казус

    Добре де аз ли не схващам нещо или тия дето са писали договора са абсолютни измамници нали НЕТНО значи чисто възнаграждение без здравни и пенсионни осигуровки как така изведнъж се оказа че понятието НЕТНО значи обща сума с осигуровки ?
  11. Трудово правен казус

    не е само първият месец питах и другите получават толкова чисто и след това то за това и във фирмата няма човек който да се е задържал повече от 6 месеца
  12. Здравейте моля за юридически съвет относно следния казус , преди един месец започнах работа в една фирма на трудов договор с изпитателен срок от 6 м работно време от 9 до 18 ч. и нетно месечно възнаграждение което ми беше обявено като 650 лв даже в самият ми трудов договор е записана тази сума като нетно възнаграждение плюс бонуси от постигнати резултати без да се уточнява таван ( като в личния предварителен разговор преди да подпиша договора моята шефка ми каза че много лесно може да се постигнат 1000 лв месечен доход ) . Преди няколко дни обаче когато получих първата си заплата установих че са ми преведени 460 лв и това е реалната сума на възнаграждението , което твърдо ще получавам когато попитах колеги и пряката ми ръководителка разбрах че това е масова практика и че всъщност договора имал формална стойност за пред НАП и че практически чистата заплата не надхвърля 500 лв въпреки че в договора ми е записано 650 нетни което би следвало да означава че трябва здравните и пенсионни осигуровки да са извън тази сума от 650 лв . А вчера ми беше обяснено че в тези 650 лв влизат и здравните и пенсионните осигуровки. При тази ситуация аз съм неудовлетворен от условията които предлага работодателят и считам че той ме подведе защото не ми обяви реалната заплата, която ще получавам , а освен това самата работа е такава, че получаването на допълнителни бонуси към реалното твърдо възнаграждение което се оказа че е под 500 лв е по скоро теоретично възможно , а практически изключително трудно постижимо - обвързано с един куп случайности и вероятности зависещи от фактори като късмет и прочие т.е не от положен мой труд . Поради тези причини аз обмислям да се откажа от тази работа като ме интересува при какви условия мога да го направя за да мога да получавам някакво обезщетение от бюрото по ТРУДА .
  13. 4г или 3г модем за Интернет

    Става дума за За това че ми трябва интернет в Офиса а на служебния компютър ни забранено в офиса да влизаме д други сайтове освен един два и всичко се следи за това ми трябва 3 г модем за нетбука
  14. Здравейте искам да попитам как стои въпросът с 4г или 3г модемите за Интернет от скоро си взех нетбук но Уай фи не навсякъде има и за това искам да попитам как точно може да полазвам модем и това би ли решило проблема ми с нета. В смисъл веднъж като си закупя модем от някой мобилен оператор еднократно ли заплащам за ползването на Интернета или трябва да плащам всеки месец месечна вноска за мобилния Интернетт . В
  • Разглеждащи в момента   0 потребители

    Няма регистрирани потребители разглеждащи тази страница.

×

Информация

Този сайт използва бисквитки (cookies), за най-доброто потребителско изживяване. С използването му, вие приемате нашите Условия за ползване.