Премини към съдържанието

Acnapyx

Потребител
  • Публикации

    219
  • Регистрация

  • Последно онлайн

Харесвания

88 Много добра репутация

Всичко за Acnapyx

  • Титла
    неактивен от 05.11.2019

Информация

  • Интереси
    с друг профил

Последни посетители

Информацията с последните посетители на профила ви е изключена и не се показва на другите потребители.

  1. Ми, съгласи се. Законът е на твоя страна. Колкото до начинът на заплащане, законът пак е на твоя страна. От теб зависи методът на плащане. Ако искаш по банков път, уведомяваш ги писмено със съответните детайли. Работодателят е длъжен и не може да не се съобрази. Колкото до служебните ти задължения, това вече е много сериозно. По принцип, Тродовият кодекс е точно за това. Ест, ще ти скапят нервите, но зависи от теб. Ако подпишеш с изпитателен срок в полза на работодателя, в този срок могат да те изгонят без предизвести. Той може да бъде в твоя, в тяхна или в полза и на двете страни и не повече от 6 месеца. След този срок важи трябва да се спазва предизвестието, като по закон, ти си освободен/а от него, но остава в сила за работодателя. Ти можеш да напуснеш по всяко време докато си редовен студент или докторант, но те не могат да те уволнят без тримесечно предизвестие. Ако те карат да изпълняваш дейност, която не е за твоята длъжност, тогава имаш много отворени врати дори и да не си студент. Ти си там при ясни условия и при ясно възнаграждение за съответните способности и отговорности, които имаш и носиш. Ако ти дават други задължения несъвпадащи с твоята длъжностна характеристика, нарушават договора. Не знам как са класифицирани, но ако мед сестра има по-висока мин. заплата от фелдшер, то обезателно трябва да се обърнеш към Бюрото по труда и адвокат. Да си потърсиш неизплатеното заплащане за труда, който си извършила и е бил по-ниско заплатен от предвиденото по закон. Поискай им договор, не си вади никакви документи предварително. Разгледай го, информирай се съответната длъжност какви характеристики има. Ако някой те кара да извършваш дейност неописана в характеристиката, сигнализирай писмено до управителя или който и да е там отговорен, а не до секретарка и т.н. Също, в такива ситуации е абсолютно задължително да пазиш ксерокопия на всеки документ, а ако се стигне до писмена комуникация - по пощата с обратна разписка, която пазиш. Тоша се налага с цел да не скъсат оплакването ти и да кажат "Ние не знаем нищо". Понеже е някаква жунгла, имат възмопжност да те изкарат най-некадърния санитар на планетата и да те уволнят за неспазване на служебните ти задължения. Ще намерят 1мм в някой ъгъл на стая с микроби (пръскат с някакъв спрей, който се оцветява при допи с микроорганизми). И, най-вероятно ще го направят, ако правиш какшото трябва, а не каквото ти казват. Българите са дивашки същества и сеят смърт, разружа, злоба, умраза и още ред неща в този смисъл. Моята е лесна, аз се спасих. Избутай университета и зад граница. Българите умират бавно, но сигурно и завличат всичко със себиси. Не ме разбирай погрешно. Те толкова си могат, такъв им е потенцялът. Те вярват, че взимат правилни решения, че са над Закона. И през ум не им минава, че 90% от нещата са измислени и не подлежат на дообмисляне, а на пряко изпълнение. В случая, доколкото познавам българското говедо, ако се опиташ да им обясниш, че не си на длъжност мед сестра, а фелдшер, ще се заядат и ще те изгонят. Ще те изкарат виновна. Те така работят, смятат, че е правилно. Това важи за 99% от хората в държавата. Те смятат, че служебната йерархия не е само служебна. На шефове трябва да се говори на Вие ама те не, че шефовете могат и трябва да решават всичко. Айде, изказах се за говодето, което си е добра животинка в сравнение с българското изчадие. Според мен, ще се заядат, че не искаш да работиш като мед сестра и ще те уволнят, ако не те смажат психически. Това е най-бруталното - системен психически тормоз. Ще ти дадат да разбереш, че са ти дали шанс, ама не си се справила и видиш ли не ставаш и за прост фелдшер, щото си пропуснала 1см/кв. Винаги могат да се заядат за дреболия и ще го направят. Прецени си дали си заслужава нервите и прахосаното време за сметка на опит и заплащане. По лично мой житейски опит - бягай. Няма да видиш добро там.
  2. Това пък е другото нещо, което ми прави силно негативно впечатление в БГ. Трудовите взаимотношения не са лични такива между работодател и служител. Тотана глупост е да смяташ, че те сядат, договарят се и готово. Че могат да си правят неограничени договорки по взаимно съгласие. В случая, има пълно право да се махне от работа когато си поиска и то без никакви последствия. И е незаконно да го/я зжадължават да си спазва предизвестието. Незаконно е да е различно за двете страни. В случая, ако подпише, може да се махне когато си поиска, а нея/него не могат без тримесечно предизвестие. И това те не могат да го решават и променят помежду си, защото не им е в правомощията. Може на добра воля да си го спази, но не е задължително и не може да е. Трудовите взаимотношения са регулирани от държавата. Ясно е упоменато, че студенти редова форма и докторанти могат да не си спазват предизвестието, когато има такова. В Кодекса по труда са сложени граници, които не подлежат на предоговаряне дори и при взаимно съгласие. 6. чл. 327, ал. 1, т. 6 КТ – продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура; Това основание за едностранно прекратяване на трудовия договор без предизвестие се използва, за да може работникът или служителят да продължи образованието си във формата на редовно обучение в училище (средно или висше, в страната или в чужбина, в държавно или частно училище, по държавна поръчка или платено обучение, или на редовна докторантура). Основанието се прилага, когато работникът или служителят продължава да се учи в учебно заведение редовна форма на обучение, съответно редовна докторантура, а не задочно. Източник
  3. Да си призная, може да съм малко черноглед и силно негативен към българи (от опит). Възможно е да греша - да ти предлагат такъв договор за твое успокоение, че няма да те уволнят без тримесечно предизвестие и да знаят, че ти може да се махнеш по всяко време напълно законно. Да не искат да те задържат минимум една година. Раговаряй със съответните хора, но при липса на уважение, мисля всичко е ясно. Уважение, а не любезност. Има огромна разлика, но за българите думите страх и уважение, любезност и уважение, са синоними и не правят разлика. Не зависи. Първо нямат право да задължат студент да напуска с предизвестие. Ако го упоменат изрично в договора, и двете страни го подпишат, то той е в разрес с Кодекса по труда. Кодексът по труда е за това, офицален закон, който да регулира трудовите взаимотнояения. Ако ставаше само с подписани договори, тоз кодекс нямаше да има нужда да съществува. Може работодателят и служителят да са съгласни, но не и в разрес с Кодекса по труда. Шефът може да иска да плаща 100лв. заплата и служителят да е съгласен - незаконно е. Шефът може да иска предизвестия от студенти и те да са съгласни - незаконно е. Пък упоменато в договор дари е черно на бяло.
  4. Няма варянт да те задължат да плащаш каквото и да било. По принцип, от личен опит знам, масово шефовете са неинформирани (или се правят на такива) и хал хабер си нямат за това правило за напускане на студентите и следват стандартната процедура като към неучащ служител - дисциплинарно уволнение на основание два поредни дни неявяване на работа. По принцип, аз ако съм работодател и наемам студент в редовна форма на обучение, ще му предлагам само договор без предисвестие, защото той така или иначе меже да се махне без, ама с такъв договор, аз няма да мога да го уволня без предизвестие и заплащане на обезщетение, ако го направя. Та, това е много глупаво от страна на болницата. И, според мен, има голям шанс да те уволнят дисциплинарно за неявяване на работа. Това дали ще се отрази на бъдещатата ти кариера - не знам. Като решение, може да ги осъдиш после за неправомерно уволнение. И най-важното - все пак си в страната на неограничените възможности. Нищо чудно да си измислят техни правила и само да си хабиш нервите и времето с глупости борейки се със свиня в кочина. Също масова практика е, да плащат ежемесечно с един месец назад. И като се махнеш без предизвестие, да не ти платят с това оправдание. Това също няма как да стане и подлежат на съд. Без значение какво си направил и причините за уволнение, трябва да ти платят до последния работен ден. Ест, пак по мой опит, става с борбата в кочината. След като не получиш пари, отиваш в Инспекцията по труда. Те ще им напишат акт и ще чакат да потвърдят, че си ти платили (с твоий подпис, ако е кеш или банков превод). Ако не - глоби и после на съд. Моят съвет е да поогледаш хората, които са ти шифове. Ако смяташ, че авторитетно смятат, че с този договор ще те накарат да работиш там една година - бягай. Също, ако не са склонни да се договорите при други условия - пак бягай. Не че нещо, ама като гледам България как дълбае гроба си, в сектор с липса на кадри да правят такива неща.. Ако съм на твое място, ще им изложа моите условия - ежеседмично заплащане, срок на предисвестие 1 седмица. Като не искат - сбогом адиос. На Запад предлагат доста по-добри условия на труд и най-вече заплащане. По принцип, доколкото е видно от новините, системата за здравеопазване е дивашка мафия с пипала из целия държавен апарат, която съумява да окраде приблизително между 1/3 и 1/4 от парите за здравеопазване. Със съответните възможности. Къде и какви по-конкретно връзки имат - тайна е. Силно подозирам, че въпросните хора имат авторитетно поведение изразяващо се в баламосване, отклоняване на въпроси, лаконични отговори по важни въпроси, надменно поведение, самоувереност в тотални глупави отговори. Самият факт, че питаш тук, а не тях, е показателен. Явно не се чувстваш в добра атмосфера и смяташ, че ще те подведат. п.с - Потърси платени консултации с адвокат по трудово-правни въпроси. Успех и скорошна имиграция
  5. Acnapyx

    Mail.bg проблеми

    Ми, да. Е, това със ФБ не е най-удачното, защото днес всеки има ФБ. Просто им дай да разберат, че знаеш горе-долу какво е съдържанието на пощата. Да са сигурни, че е твоята, а не на някой друг. Ако си сигурен, че не е изисквано ЕГН по време на регистрацията, пиши им, че това е причината да не можеш да си ресетнеш паролата. Най-важното е да ги накараш да разберат, че не си някой, който се представя за теб и иска да ти открадне пощата. Ама наблегни на тона. Тез хора са ти предоставили поща с безплатна поддръжка, ти не си сколасал да ш използваш и сега им губиш времето. Все пак услугата не е платена и са напълно свободни нито да ти отговарят, нито да се занимават със случая ти. Та, обмисли много внимателно стила на съобщението.
  6. Acnapyx

    Mail.bg проблеми

    Ми, пиши на супорта с ясен и най-вече вежлив тон. Дай им да разберат, че си допуснал грешка, не ги виниш и знаеш, че този имеил може въобще да не е твоят. За да докажеш евентуалното съдържание, опиши всичко извесно и то максимално. (не нови, а тези, които са били в пощата допреди 2-3г) От кои изпращачи има пощи вътре, най-вече лични. Колкото повече инфо, толкова по-добре. Да разберат, че ти наистина си ползвал този е-маил. Също, не знам тогава как е било, но няма да е зле да им разшсниш и поради какви прияини не можеш да си достъпиш пощата чрез Забравена парола.На първо място изпрати от друг емаил на съответния извинение и искане за потвърждение, че се ползва. Ест, трябва да го напишеш кратко и сърцераздирателно, та да му стане грях на новия собственик да ти изтрие съобщението без да ти отговори и да не си губи времето.
  7. Acnapyx

    Mail.bg проблеми

    И как си сигурен, че друг не го е регистрирал щом съществува?? Впрочем, да са ти крали регистрации? По игри, Фейсбук и т.н. през последните 2-3 години?
  8. Acnapyx

    Mail.bg проблеми

    Първо провери дали е свободен като се опиташ да си направиш нова регистрация със съответния е-маил. Ако не е свободена и е някакъв вървежен и елементарен (напр. [email protected]) има много голям шанс пощата да ти се е дропила (самоизтрила поради неползване) и след това някой друг да я е регистрирал. В тази ситуация никой и нищо не може да ти помогне. Имена, ЕГН, дата на раждане и т.н., ще бъдат на съответния собственик. Ест, няма и смисъл да се опитваш да си я върнеш. "не сте влизали от 3 месеца (ако не ползвате адреса по-добре да го освободим за друг); " Със сигурност е дропен. Въпросът е дали е свободен сега и ако е, ще е празен.
  9. 100 про е английски... Ето и част от ръководния екип Май само Хосе не е българин.
  10. Единственото нещо, което може би е възможно, но не е сигурно, е да го използваш за точка за достъп и/или да "разшири" сигнала. Свързваш и двата в ЛАН портовете с кабел. На второто устройство спираш DHCP сървъра, слагаш му различно от на първия в съответната маска. Ако първото е 192.168.1.1, на второто слагаш 192.168.1.2 примерно. За безжичната мрежа, същите настройки като на първото устройство, но с различен номер на канала. А може и с различно име и парола, зависи от теб. И аз имам 3 излишни модема/рутери и мислех да ги хвърля, но ще купя кабел и ще пробвам.
  11. Валсо, Klipper? Има много настройки, при мен работи безпроблемно. Запазва картинки, определяш колко броя да пази, ако искаш и след рестарт. Досега на мен не ми е трил съдържание докато не го препокрия. В смисъл, пази ми до 7 броя и като копирам нещо, седмия го изтрива. В смисъл, винаги пази последните 7 неограничено и след рестарт. Също може и да пази само селектиран текст, без да е копиран.
  12. Acnapyx

    Проблем с Dual Boot (win10/ubuntu)

    Ако, ама не. Май погрешно ме разбра като ти казах, че имам опит с даренията, доброволчеството. Като имаш нещо свое - дарявай. Като не - трай си. Не дей дава ъкъл да хората, които имат нещо, било то и ъкъл. Аз давам ли ти ъкъл да му подариш компа си, за да има тестова машина да чоплене и после да си настройва собствената - не. На чужд гръб и 100 тояги са малко. Философии, нрави, щото няма на какво друго да легнеш. Ако си мислиш, че ще ме накараш да решавам проблеми на теб и други като тоб, и то със сърцераздирателните ти речи, грешиш. Като не можеш да помагаш, трай си. Е, сега много му помогна.. Трета вечер седи и чака някой да търси вместо него в Гугъл. Дет си се загрижил да ми оценяваш живота... Май, май.. Явно и ти не знаеш как се ползва Гугъл, пък даваш съвети.. И.. Не си мисли, че тука имаме наредени всичкия хардуер на планетата и чакаме някой да изреве.. Хайде, господин взаимопомощ.. Писал си преди 16 часа.. Покажи, че не си дървен нагъл философ, а помогни на човека.. Не е ракетни науки.. Чопли из нет какво MBR, GPT, какво е boot loader, какъв е при Windows, какъв Линукс, какво може единят, какво другият, какви са тези "partition tables", дялове, какво се случва с компа след като настиснеш поуър бутона.. Давай, вярвам, че можеш нещо повече от това да претендираш. Имаш нет и време. Досега никой не помогна, едва ли и ще помогне. Давай, ти си на ход - помагай. Дефакто, може да си икономисаш полезнизнания и време, ако просто потърсиш сходни проблеми в Гугъл. Ама нали си любител на взаимната помощ, ще да е по-добре да поразгледаш всичко, та като преплаче някой утре защо Win 10 не му тръгва на MBR, да му помогнеш на 20 мин. Ега, докато чоплиш, понаучиш кой кой е, а не да не ти дреме. И да вденеш, то, дето не ти дреме за него, вероятно ползваш труда му в момента и може доста знания да придобиеш от негови публикации.
  13. Acnapyx

    Проблем с Dual Boot (win10/ubuntu)

    Ми, хайде помогай. И аз, и ти си свиним в темата. Знаем. Правилното и което ви дразни е, че не ни пука за вашато мнение. Ама пак от добро сърце, съвет - прегледай си зрението. Така или иначе омазахме темата, кажи сега за тоз хубосник, който иска "помощ" за яркостта на Xubuntu? Откакто си "уредих" живота осъзнах, че сънародниците ни даже не владеят родния си езичец дори в диалектите му. Образован човек ще се изрази на книжевен език, недообразован - на диалект. Ама да не можеш да се изразиш от какво имаш нужда дори на диалект.. Дето се вика, по лекциите ни втълпяваха, че езикъм има само една функция - комуникативна. Искаш чаша вода, мърдаш си ченето и езика, за да изразиш това си желание. На тоз хубосник какво да му отговориш? Взимай куката и на майчиния му език започвай да теглиш. Или, понеже сме велики българи, да преминем на телепатия. Какво аджеба иска да каже, въпреки какво изрича/изписва. Не на китайски, не на английски или друг език - на български. Толкова са зле българите, че даже не знаят как да се изразяват вербално и писменно. Понеже гледам имаш желание и хъс, помогни му. Разпитвай на какво вика проблем, какъв е. 99% няма да ти е понятен и ще има решение в първите 20 реда в Гугъл. При все, че за да пише тука, искащият видно има интернет и остава загадка защо не използва търсачките. Подозирам, че е "заврян" в други мисли и страсти чака някой да му разчете мислите и да му реши "проблема" вместо него докато си гледа клипчета в Тубата примерно.. Ама аз нали съм за стотинките.. Оставям на теб Да попитам, след като ти поразгледах профила, ти помагал ли си някога изобщо тук или си с гръмко и нагло мнение относно "задължението" да ти се оказва помощ на теб и на други като теб?
  14. Acnapyx

    Проблем с Dual Boot (win10/ubuntu)

    Спокойно, уредил съм си живота. Оправих доста чуждо - като започнеш от алчни и прости депутати, цигани и всякаква "родна" пасмина, та минеш през тоз форум до възстановяване на омазани криптирани файлове след презинсталация. И, за какво бе това? Дам, а вие ще ги подарите. Ще си пишете "аднекватни теми", ще оправяте на хората компютрите и някой друг ще гуши пари вместо вас. А, че те какво правят? Имат персонал да поддържат сайт, нямат да обясни нещо елементарно? Нали знаеш, че те ще вземат и без да му решат проблема? Тъй ли? Аз все си мислех, че е за да прави пари, а не за взаимопомощ, ама може и да бъркам. Може на добра воля да дават Гугъл да рекламира в сайта и форума им. Може и Гугъл на добра воля да рекламират. Направо на форума му е в топ 100 на приоритетите да има взаимопомощ. Като я гледам, темата е от събота вечер, днес е понеделник вечер.. Голяма помощ падна.. Не знам от колко време си в този форум и дали знаеш какви проблеми са били разисквани, ама по спомен, доста по-сложни и решени за кратко време. А сега? Хубаво е да си вярваш, че някой се грижи за теб, ама не баш.. Нито Гугъл имат търсачка, за да имат хората такава, нито поща поддържат, за да имат хората "безплатна такава", нито този и който и да било сайт с реклами съществува заради съдържанието си. Съществуват заради парите, които ти, най-вероятно, неосъзнато ще изхарчиш. А още по-малко осъзнато, ще направиш качествено съдържание, с което да дърпат още потребители, и няма да получиш и една ситна. Защото вярваш, че форумът е за взаимопомощ? Ще помогнеш, тоз човек след ден-два ще е забравил, няма и да ти плати, горепоменатите ще гушнат кинтите, ти пиши.. И, впрочем не дей се надява, че е някакъв ИТ форум/сайт. Те така си го самоопределят, ама си е дърдорилник. Най-вече в блоговете на т.н ИТ сайт. Не е нужно да си ИТ гуру, за да прехвърлиш няколко страници и да видиш какво "бля-бля" е навсякъде. Познай защо? Пък относно помоща, 99% съм сигурен, че не можеш да ми стъпиш на малкия пръст по темата. Минах от БЧК, та през спасител, дарител, доброволец.. Остави.. Трябва да се вглеждаш, да се интересуваш как работи една система, от какво се влияе. Авторът на темата иска някой да му каже какво и как да клика/пише. При все че никой не е длъжен, още по-малко безплатно. А най-много се е заблудил, че тук ще намери адекватна помощ. Ест, дано да знае английски, а да не е заблуден, че в БГ и с българския си език, ще има добро бъдеще. И, колкот до bvbfan, който така рязко разкритикува, май не знаеш кой е в интернет (макар и виртуално) и какво дължим на него. Още по-малко знаеш колко статии има с ясна, изчерпателна и полезна помощ. Хептем малко знаеш и какво аджеба прави той в момента на световната сцена, и какво правеше на родната допреди да прекратят Stotinka OS. Та, скачай смело с изблиците си и ще ти отгошоря още по-смело. Може да си наивен, да се самозаблуждаваш, да си вярваш, че е правилно, ама ние не сме така. Да, гадно е, че не чакаме с отворени обятия да поправяме на хората компчтрите, не сме длъжни. Ако можеш - помогни.
  • Разглеждащи това в момента   0 потребители

    Няма регистрирани потребители разглеждащи тази страница.

×
×
  • Добави ново...