Надявам се някой от вас да има някаква идея по въпроса ми. До каква степен може да отговаря един консултант-продавач за наличността на даден магазин. Ако управителят напусне и не му се направи ревизия, прехвърля ли се неговата отговорност върху продавач-консултантите? И може ли да се изка от тях да възстановят липси, ако преди това и на тях не им е правена ревизия (при постъпването им на работа имам предвид)?

Чак сега виждам темата ти, но да кажа, че всичко зависи от задълженията, които имат продавач-консултантите по договор. Магазина може да има управител, но той да не носи никаква отговорност за стоката и липсите. И обратното - може всичко да е на негов гъз, а продавачите да си гледат кефа.

Тези продавачи приели ли са стоката при постъпване на работа в магазина и за какво им е вменено да отговарят?

Прекратяването на трудовите правоотношения с МОЛ има малко по-особен статут от това на болшинството от останалите професии. Преди всичко е важно да си види какви точно права и задължения са му вменени в задължителната при постъпване на работа писмена длъжностна характеристика, която подлежи и на промени по всяко време.

Но както и да се погледне на въпроса, МОЛ означава "материално отговорно лице" с всички последици от това. Във взаимен интерес е предаването-приемането от едно на друго МОЛ да се извършва чрез ревизия, пък била тя пълна или частична, независимо дало става дума за напускане или ползване на отпуск, да речем*. В практиката обикновено този процес протича отгоре-отгоре по една или друга причина (вмешателство), но в един момент някой от веригата изгаря и едва ли е трудно да се отгатне кой точно.

Наясно съм, че това често не се прави, особено с по-млади и/или неопитни служители, но май ще е доста трудно да се намери управител, който да "покрива" задълженията, които има въпросното МОЛ. Не би следвало да се очаква, че въпросният продавач-консултант ще осъществява непросредствена търговска дейност, а няма да носи отговорност за съответната стока и/или пари (ако няма отделен касиер).

---

* Предвидена е и процедура при трайно отсъствие на МОЛ поради заболяване или смърт, пак се провежда ревизия в присъствието на негов близък родственик или съпрут/а.

И може ли да се изка от тях да възстановят липси, ако преди това и на тях не им е правена ревизия (при постъпването им на работа имам предвид)?

С една дума - НЕ! Това може да стана само в случай ако имат подписни стокови разписки (продавач консултантите). Но тази цялата работа е процес- заприходяване на стоки, изписване на продажбите от складовата наличност, ревизии и т.н.

Само по себе си упоменаването, че наетия служител е МОЛ не носи само по себе си някаква материална отговорност априори Материалната отговорност се установява на базата на двустранно подписани документи - стокови разписки и отчети на продажби по номенклатура ;-)

Редактирано 30 април 201016 г. от Хитреца Одисей (преглед на промените)

В характеристиката пише, че консултатнтът е и мол, а мол на магазина като цяло си се води управителят. Ревизии обаче не са им правени въобще, хора идват и си отиват, а ревизии няма...

п.п.благодаря за отговорите

Редактирано 1 май 201016 г. от Galeto_ (преглед на промените)

А в трудовия договор, какво пише? По принцип, всеки продавач консултант би трябвало да е мол, нали се сещаш защо... В конкретния случай го духа отвсякъде. Няма ревизии, отговорно лице е, на пангара е.