Премини към съдържанието
  • Добре дошли!

    Добре дошли в нашите форуми, пълни с полезна информация. Имате проблем с компютъра или телефона си? Публикувайте нова тема и ще намерите решение на всичките си проблеми. Общувайте свободно и открийте безброй нови приятели.

    Моля, регистрирайте се за да публикувате тема и да получите пълен достъп до всички функции.

     

50 причини да ви откажат работа


Препоръчан отговор


50 причини заради които ще ви откажат работата за която кандидатствате и ако не искате да се провалите трябва да промените:

1. Жалък външен вид;

2. Поведение на всезнайко;

3. Неумение да обяснява: слаб глас, лоша дикция;

4. Липса на план за кариера, точни цели и задачи;

5. Недостатъчна искреност и неуравновесеност;

6. Липса на интерес и ентусиазъм;

7. Невъзможност за участие в извънредни ангажименти;

8. Нисък успех по време на обучението;

9. Прекалено съсредоточаване върху заплащането: заинтересованост само от по-висока заплата;

10. Нежелание да се започне отдолу: прекалено големи очаквания - иска много и веднага;

11. Склонност към самооправдаване, уклончивост, позоваване на неблагоприятни фактори;

12. Недостаъчна тактичност;

13. Недостаточна зрялост;

14. Недостаточна вежливост;

15. Презрителни отзиви за предидущите работодатели;

16. Недостаточно умение за ориентиране в обществото;

17. Явно показано нежелание да се учи;

18. Флегматични реакции;

19. Нежелание да се гледа събеседника в очите;

20. Вяло ръкостискане;

21. Нерешителност;

22. Безделие по време на отпуската, приоритет - плажни удоволствия;

23. Несполучлив, проблемен брак;

24. Търкания с родителите;

25. Небрежно обръщение;

26. Липса на целеустременост;

27. Желание да се получи работа за кратко време;

28. Без чувство за хумор;

29. Малко знания;

30. Несамостоятелност (родителите вземат решенията);

31. Липса на интерес към фирмата или отрасъла;

32. Демонстрация на лични познанства;

33. Нежелание да отиде там, където е нужно на фирмата;

34. Цинизъм;

35. Нисък морал;

36. Мързел;

37. Нетърпимост със силно развити предубеждения;

38. Ограничен кръг от интереси;

39. Неумение да цени времето (например, прекарва много време пред телевизора, в кафене);

40. Лошо се справя със собствените си финанси;

41. Липса на интерес към обществена дейност;

42. Не понася критика;

43. Липсва разбиране за това колко ценен е прафесионалният опит;

44. Радикални идеи;

45. Закъснение на събеседването без уважителна причина;

46. Липса на каквито и да било сведения за фирмата на работодателя;

47. Липса на възпитание (не благодари на събеседника си за отделеното време);

48. Няма въпроси за работата при потенциалния работодател;

49. Силно потискаща персона;

50. Неопределени отговори на зададените въпроси.

Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

За tetelina: в някои специалности не се учи, а се оцелява.

Затова 8 точка да го дух@.

Edit: И да допълня. Мислех, че смъртните грехове са 10. Мдааа...

Редактирано от haste (преглед на промените)
Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Е далеч са от смъртните грехове, но показват колко ниска култура може да има човек и как мързела на никой не прощава. А и Божите заповеди са 10, а смъртните грехове са 7 - объркал си се:

Седемте смъртни гряха

Знаем ги като смъртни, а са всъщност главни. Къде ще му излезе краят, ако леността например беше "грях за смърт"?

Та главните грехове се подреждат така:

* Чревоугодие и сладострастие - похот на плътта.

* Скъперничество и завист - похот на очите.

* Горделивост, гняв и леност - житейска гордост.

От тези седем главни гряха произхождат всички останали.


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

MasterRalf: ако не получиш работа може да умреш от глад. Затова за мен това са 50 "смъртни грехове".

Повечето точки са формулирани по начин, който оставя голямо пространство за интерпретции.

Пример: "интересната" точка 8. Как по дя.олите някой може да каже, че човек е със слаб успех. По българска "традиция" - като сравни успеха на инженерна специалност с икономическа такава ("индустриална икономика" с "микроикономика"), защото "и двамата кандидадстват за едно и също място" ,и защото провеждащият интервюто е куха лейк@. Конкретно написано: не е коректно да се сравняват инжинерни специалности с хуманитарни. В първите борбата е за оцеляване, а във вторите - за успех.

За всяка от останалите точки може да напиша такива коментари.

И за мен тези 50 точки са извинения да не бъде взет човек на работа, а не причини за това.

Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

По-точно би било "да те уволнят от работа". cool.gif

Има доста точки по които в едно интервю неможеш да разбереш що за птица е човека срещу теб. :)

Редактирано от kakarot (преглед на промените)
Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Добавете отговор

Можете да публикувате отговор сега и да се регистрирате по-късно. Ако имате регистрация, влезте в профила си за да публикувате от него.

Гост
Напишете отговор в тази тема...

×   Вмъкнахте текст, който съдържа форматиране.   Премахни форматирането на текста

  Разрешени са само 75 емотикони.

×   Съдържанието от линка беше вградено автоматично.   Премахни съдържанието и покажи само линк

×   Съдържанието, което сте написали преди беше възстановено..   Изтрий всичко

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Добави ново...

Информация

Поставихме бисквитки на устройството ви за най-добро потребителско изживяване. Можете да промените настройките си за бисквитки, или в противен случай приемаме, че сте съгласни с нашите Условия за ползване