Премини към съдържанието
  • Добре дошли!

    Добре дошли в нашите форуми, пълни с полезна информация. Имате проблем с компютъра или телефона си? Публикувайте нова тема и ще намерите решение на всичките си проблеми. Общувайте свободно и открийте безброй нови приятели.

    Моля, регистрирайте се за да публикувате тема и да получите пълен достъп до всички функции.

     

Препоръчан отговор


Здравейте, има ли право работодателя да отказва платен отпуск при положение, че отпуската е вписана в графика. Държавна работа.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 1 час, Minecraft TV Bulgaria написа:

Здравейте, има ли право работодателя да отказва платен отпуск при положение, че отпуската е вписана в графика. Държавна работа.

Ето ти информация.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 2 минути, Емил Костов написа:

Ето ти информация.

Това го четох, но не намирам отговора, защото работодателя се е заял с мен и не ми дава да си ползвам отпуската.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 4 минути, Minecraft TV Bulgaria написа:

Това го четох, но не намирам отговора, защото работодателя се е заял с мен и не ми дава да си ползвам отпуската.

Полага ти се по закон. А за какви са ви отношенията с работодателя не мога да знам.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
току-що, Емил Костов написа:

Полага ти се по закон. А за какви са ви отношенията с работодателя не мога да знам.

Аз знам, че се полага, но той ми забранява да ползвам отпуска и болничен, заяжда се заради различните политически възгледи от неговите.

 

преди 3 минути, Емил Костов написа:

Полага ти се по закон. А за какви са ви отношенията с работодателя не мога да знам.

Може ли да ми кажете към кого да се обърна, защото той прави и големи финансови далавери в институцията в която работя.


Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 1 минута, Minecraft TV Bulgaria написа:

Аз знам, че се полага, но той ми забранява да ползвам отпуска и болничен, заяжда се заради различните политически възгледи от неговите.

В такъв случай си хващаш един експерт от синдикатите и го съдиш. Ще имаш плащания на експерта, които евентуално ще ти приспаднат в съда след спечелване на делото, но по-хубавото е, че накрая работодателя ще намери начин да си върне парите по един или друг начин и ще останеш без работа след някое "дисциплинарно провинение" /може да те прати за кафе и да те санкционира за самоотлъчка от работа/...

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Не съм много сигурен, но преди време мернах информация, че работодателя може да ти откаже отпуск 1-2 пъти. След това просто си пускаш заявлението(че МОЛБА вече не трябва да се използва) и излизаш в отпуска. А работодателя нищо не може да ти направи. Но, може и да съм в грешка.

За по-сигурно се допитай до някой от профсъюзите.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 2 минути, Joss Bomon написа:

В такъв случай си хващаш един експерт от синдикатите и го съдиш. Ще имаш плащания на експерта, които евентуално ще ти приспаднат в съда след спечелване на делото, но по-хубавото е, че накрая работодателя ще намери начин да си върне парите по един или друг начин и ще останеш без работа след някое "дисциплинарно провинение" /може да те прати за кафе и да те санкционира за самоотлъчка от работа/...

Мен от това ме е страх.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 1 минута, Minecraft TV Bulgaria написа:

Мен от това ме е страх.

Ми, що спориш за политика с него, след като си в неизгодната позиция на подчинен ?!  И щом си на "държавна работа", не подписвате ли някакви декларации, да не се занимавате с политически агитации на работното място и да не участвате в политически изяви ?!

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
току-що, Joss Bomon написа:

Ми, що спориш за политика с него, след като си в неизгодната позиция на подчинен ?!  И щом си на "държавна работа", не подписвате ли някакви декларации, да не се занимавате с политически агитации на работното място и да не участвате в политически изяви ?!

Не подписваме декларации, а и аз не споря с него за политика, просто разбра, че ще съм в листата за общински съветници на града ни. Преди моята кандидатура пак се е държал по подобен начин.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

що не пишеш на нова телевизия, може да изкопаят или да имат нещо предишно (може да е имало и други оплаквания) към тоя работодател и да изгърми, без да се замесваш?

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 49 минути, the professor написа:

що не пишеш на нова телевизия, може да изкопаят или да имат нещо предишно (може да е имало и други оплаквания) към тоя работодател и да изгърми, без да се замесваш?

Не ми се вярва от НОВА ТВ да се занимават, с някаква си институция която се намира в провинцията и е читалище.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Кодекса на труда не се спазва! Каквото реши работодателя. На празници никога не съм взимал двойно.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
преди 45 минути, .Alex&Vanko. написа:

Кодекса на труда не се спазва! Каквото реши работодателя. На празници никога не съм взимал двойно.

Ами докато ти и колегите ти стоите при такъв работодател така ще е.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Много интересно.Имах подобен случай.Само адвокат и икономическа полиция.Сигнала неможе да е анонимен.Ще ти трябват пари за адвоката и нерви за полицията.И на края вероятно ще загубиш по вече от колкото би могъл да спечелиш.Успех.Ще ти трябват доказателства и свидетел.

Редактирано от ВАНКЕЛ
P.S. (преглед на промените)

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове
на 8.09.2019 г. в 17:22, Minecraft TV Bulgaria написа:

Аз знам, че се полага, но той ми забранява да ползвам отпуска и болничен,

Не Може да ти "забрани" да ползваш Болничен! Просто си вземи болничен.

След това пиши до Главна Инспекция по труда. Имаш права, освен задължения.

Сподели този отговор


Линк към този отговор
Сподели в други сайтове

Добавете отговор

Можете да публикувате отговор сега и да се регистрирате по-късно. Ако имате регистрация, влезте в профила си за да публикувате от него.

Гост
Напишете отговор в тази тема...

×   Вмъкнахте текст, който съдържа форматиране.   Премахни форматирането на текста

  Разрешени са само 75 емотикони.

×   Съдържанието от линка беше вградено автоматично.   Премахни съдържанието и покажи само линк

×   Съдържанието, което сте написали преди беше възстановено..   Изтрий всичко

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


×
×
  • Добави ново...