Бивша служителка от отдела за набиране на персонал в технологичния гигант Meta казва, че работата ѝ във фирмата е била едно нищо.
Плащали ѝ 190 000 долара на година и в крайна сметка не се е наложило да прави каквото и да е.
Мади Мачо, инфлуенсър по въпросите на заетостта и треньор по работни умения, казва, че не е правила почти нищо като служител на фирмата. Въпреки че тя притежава Facebook, Instagram и WhatsApp и се предполага, че процесите по наемане са бурни.
Когато работех в Meta и бях специалист по набиране на персонал, от нас не се очакваше да наемем никого през първите шест месеца, дори през първата година. Това е нещо, което ви казват, когато започвате. Това наистина ми дойде супер, бях като… “Перфектно, просто ще изкарам една година в правене на нищо“.
Мади обяснява, че е прекарала това време, преминавайки през „задълбочения“ процес на въвеждане в компанията.
Имахме толкова много срещи на екипа. Защо се събираме? Няма да наемаме никого! Също така бях в екип, в който всички бяха нови, така че никой от нас не наемаше никого. Всички просто се опитвахме да разберем неща, на които никой от нас не знаеше отговора. Питах шефката си, а тя казваше „Не знам“, защото и тя беше на същото положение.“
„Наистина ми липсва. Не правех почти нищо. Това беше хубаво.“
Този месец Meta обяви съкращаване на още 10 000 работни места в компанията, както и замразяване на наемането на нови служители. Технологичният гигант, основан от Марк Зъкърбърг, уволни още 11 000 служители през ноември. Той заяви, че „тежките“ планове са част от „година на ефективност“ във фирмата, чиито приходи намаляват през последните няколко години.