В xAI изискват от обучителите на Grok да инсталират софтуер за мониторинг на работната активност

Компанията xAI на Илон Мъск изисква от служителите, обучаващи чатбота Grok, да изтеглят софтуера за мониторинг Hubstaff на личните си компютри.

Първоначално от обучителите по изкуствен интелект беше поискано да изтеглят софтуера до 11 юли, ако нямат устройство, издадено от компанията. Те също така трябваше да разрешат достъп до екранните снимки.

По-късно xAI официално обяви промяна в политиката Slack: служителите, които искат служебни компютри, вече могат да изтеглят софтуера, докато получат служебен лаптоп.

Не е ясно дали служителите, които са изтеглили софтуера преди 11 юли или са закупили ново устройство, ще могат да поискат тази опция.

Компанията заяви, че ще използва системата само за мониторинг на посетените URL-адреси и приложения по време на определеното работно време. Според уебсайта на компанията обаче, Hubstaff може също да проследява движенията на мишката и натисканията на клавишите.

Hubstaff ще бъде използван за оценка на представянето на служителите и събиране на данни за това как те провеждат изследвания. 

Според съобщенията в Slack, някои служители са изразили опасения относно поверителността, като един служител е заявил, че ще напусне поради внедряването на Hubstaff.

Той пише, че това е „манипулация, замаскирана като култура“.

На служителите, загрижени за поверителността на данните, вече е предложена възможността или да закупят нов компютър, използвайки месечната технологична стипендия на xAI в размер на 50 долара, или да създадат отделен вход и профил на устройството си.

Компанията предоставя на някои служители и служебни Chromebook-ове. Преди пускането им обаче, Hubstaff xAI е уведомила служителите, че запасът от устройства е изчерпан и не се знае кога ще бъде запълнен отново.

Други компании, занимаващи се с изкуствен интелект, също са използвали Hubstaff. В съдебен иск срещу Scale AI, бивш служител твърди, че компанията е използвала софтуер за мониторинг на анотатори на данни и че всички са били длъжни да изтеглят софтуера на личните си компютри. Говорител на Scale AI отговори, че компанията използва Hubstaff, „за да помогне на служителите да проследяват времето, което прекарват в задачи, като по този начин гарантират точността на плащанията“.

Адвокатът по трудово право Дейвид Лоу, който е завел дела срещу Tesla и X, заяви, че тактиките за мониторинг на служителите могат да представляват някои правни рискове за компанията, но естеството на тези рискове често зависи от това как компанията оправдава допълнителните мерки за сигурност, дали има уведомления и дали може да възстанови разходите.

XAI може да твърди, че „компанията има интерес да пази търговските тайни и да гарантира, че служителите не нарушават задълженията за поверителност“ — обяснява Лоу. 

Калифорния, където е централата на xAI, има едни от най-силните закони за защита на работниците в света, но много от служителите на компанията работят дистанционно и ще бъдат подчинени на трудовото законодателство на съответния щат.

В допълнение към Hubstaff, xAI използва и HR-системата Rippling за проследяване на времето на служителите, както и вътрешната си система Starfleet, проследяваща времето, което обучителите на ИИ прекарват във всяка задача.

Междувременно, независим разработчик е открил , че новият модел xAI Grok 4 може да докладва потребители и да изпраща имейли до съответните органи, ако подозира, че нарушават закона или правят нещо неетично.