Кариерната мрежа nPloy гарантира анонимност и филтрира обявите според критерии, заложени от кандидата

Нова функция за обратна връзка допълва досегашните възможности – директна покана от работодател, задаване на ниво за заплащане и интуитивно навигиране.

1
216

Иновативното българско приложение за кариерно развитие nPloy продължава да добавя нови функционалности, с помощта на които талантите сами задават темпото си при търсене на работа, за да се свържат с работодатели, предложили най-подходящите за тях позиции.

Най-значимата нова функция е получаването на обратна връзка при кандидатстване. Вече всеки вижда какво се случва с кандидатурата му – има ли съвпадение за избраната от него позиция, прегледано ли е CV-то му или пък профилът му е бил сметнат за неподходящ. Излишното чакане и чудене са сведени до минимум, за да насочи кандидатът усилията си към други атрактивни възможности, с по-голям шанс за селекция.

Сред   най-популярните   предимства   на  nPloy е   възможността   за   пасивно търсене – кандидатите сами залагат желаните от тях критерии и филтри и веднага щом се появи подходяща обява, съвпадаща с очакваните от тях параметри, получават известие за нея.

Подобреният дизайн на nPloy е в резултат на усилията на неговите създатели да изградят една все по-удобна и практична кариерна мрежа. Уеб версията, която липсваше до момента, вече е налична за всички потребители. Улесненият достъп до нея прави платформата все по-предпочитана и от тях, и от компаниите.  Към момента регистрираните таланти са близо 30 000 с ежедневен достъп до оферти за работа от над 150 утвърдени работодатели.

Платформата е особено популярна сред специалистите във високотехнологичните и IT компании, за които анонимността при търсене на нова кариерна възможност премахва притесненията, че настоящият им работодател би могъл да узнае за намеренията им за смяна на работното място.

Сред водещите предимства на услугата е, че тя съчетава на едно място целия процес по кандидатстване – от създаването на профил през интервюта до получаване на работна оферта. Комуникацията е допълнително улеснена с вградените опции за чат, обмен на файлове и видео срещи между работодател и кандидат.

Силно преимущество тук е и възможността за директна покана от работодател. Работата сама намира потребителя без той да е кандидатствал за нея и решението дали да отговори на поканата е изцяло в негови ръце.

Профилът на талантите остава анонимен до момента на съвпадение (match) – взаимен интерес от кандидата и работодателя. Преди това да се случи, имената, снимката, компанията, в която работят в момента и контактите за връзка с потребителя не са видими за работодателите. Това, което е публично – са опитът и уменията му.

nPloy е безплатно приложение за iOS и Android. Кандидатът лесно си създава профил, попълвайки информацията си на ръка или като качи вече готово CV. След това посочва уменията си, езици/ технологии които владее, желано работно време и очаквани нива на заплащане. Платформата разрешава основен проблем на пазара, като задължава работодателите да добавят диапазона на заплащане за всяка обява. Заплатата също така е един от филтрите, на база които алгоритъмът преценява коя позиция да покаже на кандидата и съответно – кои кандидати да предложи на компаниите.

Сърфирането сред предложенията за работа става с интуитивното плъзване встрани. С отмятане надясно – за кандидатстване по харесана позиция или наляво – при желание да се види следващата такава. Благодарение на своя специално разработен алгоритъм, платформата показва само тези позиции, които са подходящи за кандидата и отговарят на уменията и опита му. Колкото повече се използва платформата, толкова повече се надгражда и научава алгоритъма да свързва правилните хора с правилните позиции.

Вече 2 години nPloy развива успешно модела за алтернативни решения при търсене и предлагане на работа. Създателите са оптимисти и съвсем скоро се очаква стъпването на кариерната мрежа на румънския пазар, а към края на годината още по-амбициозен международен скок.

3 2 гласа
Оценете статията
Абонирай се
Извести ме за
guest
1 Коментар
стари
нови оценка
Отзиви
Всички коментари