fbpx
2.4 C
София

Служителите на Google искат актуализиране на политиките за тормоза

Най-четени

Повечето от хиляда работници в компанията майка на Google Alphabet подписаха в петък писмо до главния изпълнителен директор на Google Сундар Пичай с искане компанията да актуализира политиките си за справяне в тормоза.

В писмо служителите призовават компанията да забрани на служителите на компанията, за които се установи, че са били признати за виновни в оплаквания за тормоз над служителите, да стават директори на проекти и преки ръководители на инициативи на компанията, както и да ръководят взаимоотношенията на Alphabet с доставчици и изпълнители. Служителите настояват също така тормозещите ръководители и служители да бъдат преместени в друг екип, далеч от хората, които са тормозили-

„Alphabet не осигурява безопасна среда за тези, които се сблъскват с тормоз на работното място“, се казва в писмото, което по време на написването на тази статия е подписано от 1013 работници. „Дори когато HR потвърждава тормоза, не се предприемат никакви действия, за да бъде прекратен тормоза.“

Петицията идва ден след като бившият софтуерен инженер на Google Еми Нитфийлд публикува статия в The New York Times за своя опит в борбата с тормоза в технологичния гигант. В доклада си тя описва, че трябва да седи всеки ден до колегата ѝ, който упражнява тормоз върху нея всеки ден, дори след като вътрешните следователи на компанията са потвърдили твърденията за тормоз.

„Постоянно бях на крачка от това да виждам тормозещия ме колега по коридорите и по кафенетата“, пише Нитфийлд. „Когато се наложи да се сблъскам пряко с него, аз е стреснах и писъкът ми отекваше в целия офис.“

Google не отговори на въпросите дали ще спази или обмисли двете искания на служителите, изложени в писмото. Вместо това говорител на компанията заяви, че Alphabet е „направила значителни подобрения в цялостния процес, включително начина, по който се справя и разследва притесненията на служителите, и въвежда нови програми за грижа за служителите, които докладват за притеснения.“

Google от години се сблъсква с критики за начина, по който се справя с тормоза. През 2018 г. над 20 000 служителя по целия свят излязоха от офисите си в знак на протест срещу отговора на компанията на исковете за тормоз срещу Анди Рубин, създателят на мобилната операционна система Android. Вместо да бъде санкциониран, Рубин беше награден с бонус при напускането си в размер на 90 милиона долара.

„Служител, който съобщава за тормоз, и е принуден да поеме тежестта на ситуацията, обикновено напуска Alphabet, докато тормозещия го остава или е възнаграден за поведението си“, пишат служители в писмото от петък.


Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iOS и Huawei!

Абонирай се
Извести ме за
guest

0 Коментара
Отзиви
Всички коментари

Нови ревюта

Подобни новини