ИИ ерозия на пазара на труда: Спад от 40% на обявите за работа

Изкуственият интелект започна да променя пазара на труда, като основният удар е върху младите специалисти. По данни на Bank of England в професиите, които са най-уязвими от изкуствения интелект, броят на свободните работни места за служители на начално ниво е намалял с 40%. Докато опитната работна сила затвърждава позициите си, „прагът за влизане“ в индустрии като програмирането и обслужването на клиенти се покачва главоломно.

Анализът на икономиста от Bank of England Едуард Игън установи, че броят на новите свободни работни места в най-уязвимите професии е спаднал с почти 40% от средата на 2022 г. насам. Този спад е повече от два пъти по-голям от този при по-малко изложените на риск професии. Отделно проучване на британски учени установи, че към средата на 2025 г. свободните работни места в тези професии са с 5,5% по-малко от очакваното, ако предишните тенденции в наемането на персонал се запазят.

Въз основа на редица проучвания Игън стига до заключението, че настоящото въздействие на изкуствения интелект върху пазара на труда е сравнително ограничено, но изисква внимателно наблюдение. Генеративният ИИ въздейства върху пазара на труда не само чрез съкращения, но и по други канали: намаляване наемането на персонал, увеличаване на производителността, създаване на нови работни места и преразпределяне на заетостта в различните сектори. Дългосрочното въздействие на ИИ върху заетостта ще се определя от баланса на тези фактори и от скоростта на внедряване на технологията.

Игън подчертава, че ИИ е „усилвател, а не единствен двигател“ на промените на пазара на труда. The Economist отбелязва липсата на качествени данни и трудността да се установи пряка причинно-следствена връзка, особено след стартирането на ChatGPT през ноември 2022 г. В резултат на това, макар че ИИ ускорява промените в уязвимите сектори, общото забавяне на наемането на служители отразява и нормалните колебания на пазара, като най-силно са засегнати по-младите и по-малко опитните работници.

По-ранно проучване на Станфордския университет установи, че заетостта сред специалистите на начално ниво в уязвимите професии е намаляла с 13% от края на 2022 г. насам. При работниците на възраст 22-25 години, например в областта на разработването на софтуер и обслужването на клиенти, се наблюдава спад от 6%, докато при по-опитните работници в същите области се наблюдава ръст от 6% до 9%. Младите програмисти бяха особено тежко засегнати, като заетостта им спадна с 20% от пика в края на 2022 г. Международният валутен фонд отбелязва, че след пет години заетостта в уязвимите професии ще бъде с 3,6 процента по-ниска в регионите с високо търсене на умения в областта на изкуствения интелект в сравнение с другите региони.