Amazon ще съкращава повече от планираните служители, съобщи главният изпълнителен директор на компанията Анди Джаси. През ноември 2022 г. гигантът закри 10 000 работни места, а сега става ясно, че тази тенденция продължава. Очакванията са още над 18 000 работни позиции да бъдат закрити. Така Amazon ще се раздели с 1.2% от персонала си, наброяващ около 1.5 милиона по цял свят.
Според ръководителят на компанията основните потърпевши ще са от отделите за търговия на дребно и набиране на персонал. По време на COVID кризата Amazon се оказа един от големите печеливши, тъй като хората бяха принудени да поръчват онлайн, поради въведените ограничения. Това наложи масово назначаване на нови служители, за да може да се задоволи големият наплив от поръчки. След нормализирането на ситуацията с пандемията, от Amazon започнаха да правят анализи за това кои отдели не правят достатъчно печалби. Последва тотално спиране на назначаването на нови служители и закриване на цели бизнес отдели.
Amazon не е единствената световна компания, която предприе масово уволнение на служители. Същата съдба споделиха и много трудещи се в Meta. Компанията на Марк Зукърбърг също направи големи инвестиции по време на здравната криза, но след като клиентите си върнаха старите навици за пазаруване и потребление, приходите спаднаха. Salesforce, които притежават Slack съвсем наскоро също обявиха, че ще съкращават цели 10 процента от работната си сила като ще затварят и цели офиси. Фирмата също не може да се справи с надутия персонал, набран по време на кризата с COVID.
Amazon все още не са информирали тези, които ще пострадат, защото новината разпространена от Wall Street Journal идва в резултат на данни от вътрешно лице.
„Обикновено съобщаваме за такива събития на по-късен етап, едва след като говорим с хората, които ще са потърпевши,“ коментира Джаси. „Но тъй като някои от нашите колеги са споделили тази информация с медиите, решихме ние лично да оповестим детайлите още на този етап.“
Комуникацията с лицата, които ще загубят работата си ще започне на 18 януари 2023 г. Всеки от уволнените служители ще получи компенсационен пакет. Той вероятно ще се състои от обезщетение при уволнение, преходни обезщетения за здрави осигуровки и помощ за намиране на работа.
Определено периодът е доста несигурен за всички технологични компании, тъй като според Layoffs.fyi в този сектор от индустрията са съкратени повече от 150 000 позиции само за 2022 г.