Повече от 65 милиона компании използват Pages на Facebook, което според социалната мрежа е по-евтин и по-общодостъпен начин да достигнеш до потенциални клиенти, отколкото поддържането на собствена страница.
И докато маркетингът и връзката с клиентите са налице, до момента не съществуваше компонент, свързан с набирането на кадри, но Facebook ще промени това.
От следващата седмица, администраторите на бизнес страници в мрежата ще могат да публикуват обяви за работа направо там и да получават кандидатури през Facebook Messenger. По този начин, социалната мрежа влиза в директна конкуренция с LinkedIn, където по традиция се предлагат много възможности за кариерно развитие.
„Наемането на служители вече няма да бъде тежка процедура, тъй като кандидатурите ще могат да се заявяват директно през Facebook“, казва вицепрезидентът на социалната мрежа Андрю Бозуърт.
Обявите ще съдържат информация за длъжността, заетостта, надницата и др. и ще се появяват като стандартен пост в новинарския поток, а също и в специалния раздел Jobs. Валидността на една обява ще бъде 30 дни.
