Facebook ще даде възможност за дистанционна работа на целия си персонал

0
87

Facebook ще позволи на всички служители, които могат да работят далеч от офиса, да го направят, след като пандемията от COVID-19 приключи.

Компанията е казала на служителите: „всеки чиято роля може да бъде изпълнявана дистанционно, може да поиска отдалечена работа.“

Съперничещите си големи технологични компании Apple и Google наскоро започнаха да излизат от пандемичните условия на труд, като съобщиха на служителите си, че от есента вече ще трябва да се върнат в офисите.

Главният изпълнителен директор на Facebook Марк Зукърбърг каза на служителите, че самия той планира да прекара половината от 2022 г. в дистанционна работа.

Преди това той каза, че половината от 60 000-те служители на компанията могат да продължат да работят от вкъщи в рамките на едно десетилетие.

Офисите на Facebook се очаква да отворят пълния си капацитет през октомври, но служителите, които нямат специално разрешение за работа онлайн, ще трябва да бъдат в офисите най.малко половината от времето.

Изпълнителен директор на Facebook, цитиран от Wall Street Journal, отказа да каже колко служители в момента имат разрешение да работят от вкъщи, но заяви, че компанията е одобрила около 90% от заявките.

Компанията заяви пред Би Би Си, че новите ѝ правила за отдалечена работа се прилагат само за служителите, които са назначени директно към Facebook, а не работят за подизпълнители, чиито служители се използват широко за модериране на съдържание и други задачи.

През ноември 2020 г. модераторите на съдържание открито обвиниха Facebook, че техните работодатели, които са външни фирми, които социалната мрежа е наела, са ги принудили да се върнат обратно в офисите.

По това време компанията заяви, че по-голямата част от нейните 15 000 модератори на съдържание са работили отдалечено и ще могат да го правят и по време на пандемията.

Г-н Зукърбърг изложи собствения си опит от дистанционната работа в отделно писмо към персонала.

Той каза, че отсъствието му от офиса, го е направило „по-щастлив и по-продуктивен в работата“, добавяйки, че това му е дало „повече пространство за дългосрочно мислене“ и му е позволило да прекарва повече време със семейството си.

Хибридни режими

Други технологични гиганти също изложиха бъдещите си планове за връщане на служителите в офисите. В четвъртък Amazon заяви на служителите, че се очаква да работят в офиса поне три дни в седмицата, като конкретните дни ще бъдат определени от ръководните екипи.

В бележка за всички служители миналата седмица шефът на Apple Тим Кук заяви, че работниците трябва да са в офиса поне три дни в седмицата от септември, като посочва сряда и петък, като дни, в които служителите могат да работят отдалечено. Този план обаче не се хареса на някои служители, които подадоха колективно оплакване към компанията, пишейки, че тези предстоящи политики вече са накарали някои техни колеги да напуснат.

1 1 глас
Оценете статията
Абонирай се
Извести ме за
guest
0 Коментара
Отзиви
Всички коментари