Нова тревожна статистика: ИИ е причина за 28,5% от всички съкращения в световната технологична индустрия

През 2025 година технологичната индустрия премина през тектонична промяна в управлението на човешкия капитал. Нов доклад на RationalFX разкрива, че внедряването на изкуствения интелект е основен фактор за съкращенията в световната технологична индустрия. През 2025 г. близо 69 840 позиции, или около 28,5% от общия брой съкращения, са били направени именно поради автоматизацията. Тази тенденция ще се запази и през 2026 г., тъй като компаниите продължават да внедряват ИИ и да оптимизират работните процеси. Това означава, че почти всяко трето освободено работно място е резултат от внедряването на алгоритми и автоматизирани системи.

RationalFX събра данните за съкращенията в технологичната индустрия в световен мащаб за 2025 г. В анализа бяха използвани платформите TrueUp и Layoffs.fyi, публикации на TechCrunch и уведомленията WARN – официалните доклади, които компаниите в САЩ са длъжни да подават 60 дни преди масовите съкращения или уволнения.

Според доклада, през 2025 г. в световен мащаб са били съкратени 244 851 служители на технологични компании. Около 69 840 позиции, или 28,5% от общия брой, са съкратени поради въвеждането на изкуствен интелект и организационно преструктуриране.

Големите компании са регистрирали най-много съкращения, свързани с изкуствения интелект. Amazon е съкратила 14 000 служители, Tata Consultancy Services (TCS) – 12 000, а Accenture – 11 000. IBM (9000), HP (6000) и Salesforce (4000) също извършиха съкращения.

Общият брой на съкращенията през 2025 г. е по-малък от този през 2024 г., когато са били съкратени около 281 000 работни места. Но годината се определя като преломна – изкуственият интелект е бил на едно от челните места сред причините за съкращенията.

На САЩ се дължат близо 170 630 съкращения – 70% от общия брой в световен мащаб. Това се дължи на факта, че американските технологични гиганти едновременно инвестират в изкуствен интелект и съкращават инженерния и помощния персонал.

Тенденцията ще се запази и през 2026 г. Meta вече обяви планове за съкращаване на около 1500 работни места, като пренасочи фокуса си от хардуерни проекти за мета-вселената към продукти и инфраструктура, базирани на ИИ. Международният валутен фонд предупреди, че повечето държави и компании не са подготвени за темповете на внедряване на ИИ, като делът на работниците, които се притесняват, че ще загубят работата си заради ИИ, ще нарасне от 28% през 2024 г. до 40% през 2026 г.

Ефективното обучение на служителите и развитието на умения за работа с ИИ се превръща в ключов фактор при вземането на решения от страна на инвеститорите. Компаниите, които могат компетентно да управляват прехода на работната сила към новите технологии, ще получат предимство на пазара.