Вече има роботи за почистване на тоалетни

Роботите се използват навсякъде – от обслужване като сервитьори до помощ на лекари в операции и адвокати в съда. Сега те вече се използват и за професионално почистване на тоалетни.

Репортаж, публикуван в четвъртък от New Atlas, подчертава нова услуга от нюйоркска компания, наречена Somatic, която предоставя робот за почистване на тоалетни, подпомаган от изкуствен интелект за 1000 долара на месец.

Автономен робот

Услугата се предлага без предварителни такси, а роботът е автономен. Видеоклип, публикуван от компанията, показва как машината стига до всяка тоалетна в офис сграда с помощта на асансьори и навигация, намирайки своя собствен път и вършейки работата си без много помощ.

Веднъж влязъл на правилното място, той продължава да избърсва и дезинфекцира и дори чисти с прахосмукачка.

За необичайни замърсявания той просто изпраща снимка на този, който отговаря за надзора на сградата и вероятно извиква портиер, за да се справи с тях.

Може би се чудите следното: как знае къде да отиде и какво да прави?

New Atlas представя видеоклип от Techcrunch от 2020 г., в който се казва, че компанията изпраща на робота чертежите на офис сградата, и дори има някого, за да изпълни практически всички задачи, които роботът ще поеме дистанционно.

Едни и същи задачи, изпълнявани отново и отново

След като този процес бъде въведен, роботът просто трябва да изпълнява едни и същи задачи отново и отново. Тъй като не носи отговорност за каквито и да било непредвидени или големи замърсявания, той може да продължи с рутинната си работа ежедневно.

New Atlas изчислява, че роботът, който работи 40 часа седмично, се равнява на наемането на някого за 5,68 долара на час, което е много по-малко от минималната заплата.

Роботът предизвиква смесени чувства. От една страна, може да бъде полезно и да облекчи портиерите на сградите. От друга страна, съвсем видно е, че роботите заемат работните места на хората.

Тъй като роботът спестява разходи и време, той със сигурност ще бъде възприет от големи компании. Това е ситуация, при която роботиката може да бъде обслужвана от разпоредби, принуждаващи компаниите да преквалифицират своите работници, ако изгубят работата си.

Не би ли било хубаво всеки път, когато бъде въведен робот, работниците, които той заменя, да получат ново безплатно обучение за друга позиция? Тъй като все повече и повече роботи започват да работят, това може да е опция, която си струва да се обмисли.