Вижте колко плащат в най-големите технологични компании

Броят на съкращенията в технологичната индустрия през тази година е по-голям от този в други области. Също така станахме свидетели на някои крайни мерки за съкращаване на разходите, но нов доклад показва, че ако искате добре платена работа, някои от най-добрите възможности за вас все още са в технологични гиганти като Alphabet, компанията майка на Google и Meta, съответно на Facebook, Instagram, WhatsApp и други.

Докладът за заплащането в компаниите идва от Wall Street Journal (WSJ), който анализира данни, събрани от MyLogIQ, за медианните заплати на 278 компаниии от S&P 500.

(Meдиaнната заплата ce oпpeдeля ĸaтo „cpeднa cтoйнocт нa зaплaтaтa“)

Въпреки големия брой съкращения и глобалните икономически сътресения, годишното възнаграждение в сектора, включително заплата, бонуси и придобивки е нараснало повече през 2022 година, отколкото през 2021 година, като повече от 100 компании са увеличили заплатите с 10% или повече.

10-те най-добре платени компании

Най-високата средна заплата е 414 500 долара, изплащана от базирания в Ню Йорк инвестиционен тръст за недвижими имоти Vici Properties. Той се състои само от 22 служители и притежава редица казина в САЩ – заплатите на почасовите работници, наети в имотите на компанията не са включени в данните.

Второто място принадлежи на собственика на Facebook, Meta Platforms, който плаща почти 300 000 долара годишно. Средната заплата от 280 000 долара, която компанията майка на Google Alphabet плаща на персонала, поставя компанията на третото място.

От ноември миналата година Meta е съкратила над 20 000 души, докато уволненията на 12 000 души от Alphabet доведоха до глобални протести.

Amazon, която има приходи от 514 милиарда долара през миналата година, е на 43-то място в списъка със своята средна заплата от 34 195 долара. Това включва огромния брой складови работници в компанията.

Сред компаниите с най-ниски средни заплати са компании за търговия на дребно като Yum Brands (10 398 долара), Ross Stores (9 968 долара) и Aptiv (8 139 долара), в които работят работници на минимална работна заплата. Walmart е в долната половина на списъка (27 000 долара), въпреки, че миналата година компанията повиши заплатите със 7%.

WSJ разработи и данни за това колко повече печелят изпълнителните директори в сравнение със средния работник в тяхната компания. Най-високото възнаграждение от 226 милиона долара на главния изпълнителен директор на Alphabet Сундар Пичай му осигурява 808 пъти повече от средната заплата в компанията. Заплатата на Марк Зукърбърг от 28 милиона долара е 91 пъти по-висока, а главният изпълнителен директор на Vici Properties Едуард Питоняк получава 28 пъти повече, въпреки че през миналата година тя е била 273 пъти по-висока.