Ужасните истории за заместването на хората на пазара на труда в контекста на бързото разпространение на изкуствения интелект редовно се обсъждат дори на управленско ниво на големи технологични компании, но главният изпълнителен директор на AMD Лиза Су обясни, че тенденциите са променили качеството на наеманите служители, а не тяхното количество.
В интервю за CNBC, главният изпълнителен директор на AMD заяви следното: „Не бих казала, че наемаме по-малко хора. Честно казано, виждаме значителен растеж в нашата компания, така че всъщност наемаме много хора, но различни видове хора. Наемаме хора, които са наистина запалени по изкуствения интелект.“
Според ръководителя на компанията, AMD използва изкуствен интелект в проектирането, производството и тестването на чипове, така че кандидатите със съответните умения са с приоритет при наемане. Към декември 2018 г. AMD имаше приблизително 28 000 служители по целия свят. „Бих казала, че изкуственият интелект допълва нашите възможности; той не замества хората, а просто допълва нашата производителност по отношение на броя продукти, които можем да доставяме във всеки един момент“ —- обясни Лиза Су.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
