Apple прекратиха взаимоотношенията си с китайска трудова агенция след като се разбра, че същата агенция е имала намерение да даде работа във фабрика на Apple на 74-има непълнолетни работника. Тази информация бе потвърдена официално от американската компания и бе поместена в доклад станал публично достояние снощи.
Служителите в агенцията имали споразумение с родителите на работниците и трябвало да фалшифицират документите им, за да излъжат Apple, че имат правото да работят във фабриката им. След като измамата им бе разкрита обаче лицензът им бе прекратен и им бе наложена глоба. Самите деца били върнати на семействата им, като от агенцията поели разноските по връщането им.
В гореспоменатия доклад се говори за усилията на Apple в борбата им за подобряване на безопасността на работниците и на условията на работа във фабриките на техните китайски партньори заети в производството на технологичните им продукти. Американската компания прави такъв доклад всяка година, макар че през 2012 година сигналите за нередности в производствените й мощности зачестиха.
В тазгодишния доклад Apple декларират, че 92% от служителите им се вместват в законовото изискване от максимум 60 работни часа седмично. Миналата година това изискване изпълняваха само 38% от служителите им. От американската компания твърдят, че в момента следят защитата на правата на над 1 милион служители и публикуват резултатите от проучванията си ежемесечно в официалния си сайт.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
