Facebook изисква минимална заплата от 15 долара на час за служителите на своите партньори

Най-голямата социална мрежа в света Facebook стартира нова инициатива, която ще изисква от компаниите, с които тя работи, да осигуряват по-високо заплащане и повече предимства за своите служители.

Инициативата, която е започнала от 1 май, но бе обявена едва сега, изисква всеки един партньор на Facebook да осигурява на работниците си минимално заплащане от 15 долара на час.

Заедно с това трябва да им предлага поне 15 дни платен отпуск, а онези служители, които не получават платен отпуск по майчинство трябва да получават 4000 долара помощ за новородено.

Говорител на Facebook обяснява, че компанията няма представа на колко точно служители ще помогнат новите мерки, но подчертава, че инициативата е насочена в полза на голям брой трудещи се като охранители, чистачи, портиери, готвачи и др., които работят в американските офиси на Facebook.

Първоначално това изискване ще влезе в сила за всички американски компании с поне 25 служители, с които Facebook работи. Решението на социалната мрежа идва в момент на сериозни притеснения относно заплащането и привилегиите на нископлатените работници в Съединените щати. Наскоро министърът на труда Томас Перес обясни, че страната „изостава значително спрямо останалата част от света“, що се отнася до намирането на баланс между работата и семейството и посочи, че само 12 процента от работниците в частния сектор получават платени болнични.

Решението на Facebook следва подобен ход от страна на Microsoft, който софтуерният гигант направи през март 2015 г. отново с цел да се опита да подобри положението на работещите в компании, които обслужват нуждите му.