Google премахна от своя корпоративен кодекс мотото „Не прави зло“

Уеб-порталът Gizmodo съобщи, че Google е премахнал от своя корпоративен кодекс мотото „Не прави зло“ (Don’t be evil) и го е заменил с „Работи правилно“ (Do the right thing).

За първи път слоганът „Не прави зло“ се появи през 2000 година в корпоративния кодекс на служителите на интернет гиганта. Gizmodo забеляза, че след 18 години тази фраза незабелязано е изчезнала. Според архивите на Wayback Machine, промените са станали в началото на месец април или началото на месец май тази година.

Мотото „Работи правилно“ се появи през 2015 година, когато Google стана част от холдинга Alphabet. Но знаменитата фраза остана в кодекса до началото на пролетта на 2018 година.

В продължение на 18 години тази фраза имаше важно значение за корпоративната култура на Google. Така например „Don’t be evil“ се слагаше като парола за Wi-Fi връзката в автобусите, извозващи служителите до офисите. Сега девизът изглежда ще остане само в умовете на по-старите служители.

Google засега не коментира, но медиите припомнят, че в средата на месец май десет служителя на интернет гиганта напуснаха в знак на протест срещу съвместната работа на Google с Пентагона в рамките на мисията Project Maven. Проектът предвижда използването на ИИ за разпознаване на хора и обекти с помощта на дронове. Всъщност, много хора считат, че Google не трябва да създава военни технологии за Пентагона.

След тази промяна, служителите няма как да се позовават на прословутото мото и да отказват да работят върху важни проекти.

АбонаментВсичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.

С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.


Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!

5 Коментара
стари
нови оценка