Google ще уволнява неваксинираните си служители

Google каза на служителите си, че им предстои да загубят работните си позиции, ако не спазват правилата на компанията за ваксинация срещу COVID-19, съобщават от CNBC в статия от вторник, цитирайки вътрешни документи.

Ръководството на Google е заявило на служителите във вътрешно съобщение, че са имали краен срок до 3-ти декември да декларират дали са ваксинирани или дали имат специфични показания, които биха ги освободили от ваксинация – като медицинско състояние или някои религиозни основания.

Компанията още е заявила, че след тази дата ще започне да се свързва със служителите, които не са ваксинирани и нямат основания да не го правят, както и с тези, чиито искания за освобождаване от изискването за ваксинация не са одобрени, съобщават от CNBC.

В изявлението се казва, че служителите, които не отговорят на политиките за ваксинация на компанията до 18-ти януари ще бъдат поставени в принудителен „платен административен отпуск“, а ако и в рамките на него не успеят да отговорят на изискванията на компанията, той ще бъде последван от принудителен неплатен отпуск, който може да продължи шест месеца. След това, ако служителите все още са в разрез с ваксинационните политики на компанията, техните трудови договори ще бъдат прекратявани. Google мотивира това свое решение със своята висока цел да гарантира защитата на всички свои служители.

„Нашите изисквания за ваксинация са един от най-важните начини, по които можем да защитим нашата работна сила и да поддържаме услугите си. Ние сме ангажирани да направим всичко възможно, за да помогнем на нашите служители, които могат да се ваксинират, да го направят, и твърдо заставаме зад нашата политика за ваксинация.“

Правилата на Google, които изискват служителите на компанията да започнат да се връщат в офисите и да бъдат напълно ваксинирани предизвикаха голямо напрежение сред работната сила на технологичния гигант. Главният изпълнителен директор на компанията Сундар Пичай обяви през юли, че дружеството ще изисква пълна ваксинация за всички, които нямат противопоказания за това. След това обаче компанията отложи плановете си за връщане на служителите в офиса поради опасения за повишени нива на заразяване от варианта Омикрон.

Компанията също така разкри своите планове, които изискват повечето служители да работят от офисите си поне три дни в седмицата. Съгласно новата структура 20% от служителите на компанията ще работят дистанционно. Други 20% биха могли да работят от нови места. Останалите 60% ще продължат да работят от нормалния си офис. Компанията също така е силно критикувана и от някои от служителите ѝ, които получиха понижение в работните си заплати, след като политиките за възнаграждение на Googlе бяха актуализирани наскоро, като компанията вече заплаща различно за труда на хората, чиято работа е свързана с продукти за по-малки пазари и региони.