Intel започна масово да наема американски студенти, за да се справи с недостига на работници в производствата

Intel вече обяви плановете си да похарчи 20 милиарда долара за разширяване на производствените си мощности в САЩ, но съществуващите съоръжения на корпорацията вече са изправени пред недостиг на работна ръка, което я принуждава да набира студенти и да се опитва да привлече нови служители чрез телевизионни реклами по време на спортни предавания.

Производствените предприятия на Intel осигуряват работни места дори за тези, които току-що завършват. Според представители на компанията, цитирани от The Oregonian, само 10% от служителите на Intel на територията на Орегон имат дипломи, а общо в компанията работят 21 хиляди местни жители, което го прави най-големият корпоративен работодател в региона.

Увеличаването на производството на компоненти в условията на дефицит доведе до факта, че Intel започна да усеща недостиг на персонал, а сега буквално привлича на работа дори и студентите от първи курс. Според представители на местните университети, корпорацията е готова да наема по сто студента всяка седмица. Подобна ситуация се наблюдава и в предприятията на Lam Research – компания, която произвежда технологично оборудване за полупроводниковата индустрия.

За разлика от сферата на услугите, индустрията на полупроводниците малко бе засегната от пандемията. Сега тя привлича работници от други сфери на дейност, изостряйки дефицита на работен персонал на целия пазар на труда в САЩ. Шофьорите, сервитьорите и куриерите, в търсене на по-добър живот, изоставят обичайната си професия, често създавайки инфраструктурни проблеми поради липсата на персонал.