Meta готви масови съкращения: служители внезапно преминаха на дистанционна работа

Технологичният гигант Meta изглежда се подготвя за нова вълна от съкращения, след като част от служителите са получили неочаквано указание да работят дистанционно за ден. По информация на източници от компанията, засегнати са екипи, свързани с рекламния бизнес и разработката на носими устройства.

Краткото съобщение, изпратено от HR отдела, не е съдържало подробности, но е намекнало, че ръководството ще предостави повече информация в близко бъдеще. Този ход идва на фона на вече известни планове за оптимизация на разходите и преструктуриране.

Особено внимание привлича фактът, че именно звеното за носими технологии – включително разработката на AI очила и решения за добавена реалност – е сред ключовите инвестиционни приоритети на компанията за 2026 година. Въпреки това, именно там се наблюдават признаци за предстоящи промени.

Според по-ранни информации, мениджъри в Meta са получили задача да изготвят планове за намаляване на разходите. Данни на Reuters сочат, че потенциално до една пета от служителите може да бъдат засегнати. При близо 79 000 души персонал към края на 2025 г., това означава възможни съкращения от около 16 000 души.

Тези действия се вписват в по-широката трансформация на компанията, която постепенно измества фокуса си от метавселената към изкуствения интелект. Още в началото на годината Meta вече съкрати между 10% и 15% от екипа в подразделението Reality Labs.

Паралелно с това, компанията увеличава инвестициите в AI и се стреми да задържи ключови кадри чрез щедри компенсационни пакети под формата на акции и опции, валидни до 2031 година.

Въпреки амбициозните планове, акциите на Meta отбелязват спад от близо 3% за последната година – сигнал, че пазарът следи внимателно дали новата стратегия ще донесе очакваните резултати.