Ето как Зукърбърг примамва специалистите от OpenAI в своята лаборатория за суперинтелект

Meta е в безпрецедентно търсене на таланти в областта на изкуствения интелект, предлагайки на служителите на OpenAI компенсационни пакети до 300 милиона долара за четири години, включително над 100 милиона долара през първата година. Структурата на офертата включва опции, които се прехвърлят изцяло през първата година, без обичайното поетапно предаване, като същевременно компанията гарантира неограничен достъп до високопроизводителни графични процесори (GPU).

Тези стъпки са част от стратегията на Meta за изграждане на нова лаборатория за суперинтелект, която главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг иска да позиционира компанията като лидер в следващото поколение изследвания в областта на изкуствения интелект. Според източници, Meta е отправила поне няколко десетки предложения към изследователи на OpenAI. На един от тях е предложена позицията на главен учен, но той е отказал.

Един служител на OpenAI, пожелал анонимност, казва пред Wired: „Това е горе-долу необходимото, за да се премине към Meta.“ Други казват, че преценяват възнаграждението спрямо мащаба на потенциалния си принос към проектите на Meta в сравнение с настоящата си работа в OpenAI. Няколко служители смятат, че влиянието им в OpenAI остава по-голямо.

Говорителят на Meta Анди Стоун заяви: „Тези твърдения не са верни — размерът и структурата на компенсационните пакети са широко погрешно представени. Някои хора са избрали да преувеличат значително случващото се за свои собствени цели.“ Един от старшите инженери на компанията каза пред Wired, че годишното му възнаграждение е около 850 000 долара. Според данни, подадени от потребителите на платформата Levels.FYI, служителите на ниво E7 в Meta печелят средно по 1,54 милиона долара годишно.

Главният технологичен директор на Meta, Андрю Босуърт, по време на вътрешна сесия с въпроси и отговори, каза: „Вижте, хора, пазарът не е чак толкова горещ. Добре? Това е просто лъжа.“ Той обясни, че говори за малък брой лидерски позиции, където възнаграждението всъщност може да бъде високо. Той обясни, че цифрата от 100 милиона долара не е еднократен бонус за прехода, а комбинация от различни елементи на възнаграждението. Той отбелязва също, че OpenAI отговаря на тези предложения, като прави свои собствени контрапредложения.

За сравнение, главният изпълнителен директор на Microsoft Сатя Надела е спечелил общо възнаграждение в размер на 79,1 милиона долара през 2024 г., предимно във вид на акции, според финансовите известия. Главният изпълнителен директор на Uber Дара Хосровшахи е спечелил около 39,4 милиона долара през същия период, също предимно във вид на собствен капитал.

По-рано Зукърбърг изпрати вътрешно съобщение до служителите на Meta, в което представи нов екип за разработване на суперинтелект. Александър Уанг, който преди това ръководеше Scale AI, беше назначен за главен директор по изкуствения интелект. Негов съ-ръководител беше Нат Фридман, бивш изпълнителен директор на GitHub. Обединената структура беше наречена Meta Superintelligence Labs. В съобщението не се посочват кандидати за позициите главен учен или директор на изследванията. Нито Уанг, нито Фридман се считат за изследователи в традиционния смисъл. Според източник, запознат с договорите, никой от служителите на OpenAI, които са се преместили в Meta, не е получил офертата от 300 милиона долара.

Според Wall Street Journal, Зукърбърг е уверил потенциалните служители, че няма да се сблъскат с недостиг на изчислителни ресурси. В контекста на интензивната конкуренция за достъп до усъвършенствани графични процесори, тази оферта се възприема като сериозно предимство. В OpenAI изследователи преди това са се оплаквали, че главният изпълнителен директор на компанията Сам Алтман е обещал да предостави графични процесори, но не е изпълнил обещанието.

Meta е наела най-малко седем служители от OpenAI, което предизвика негативна реакция в компанията. Марк Чен, главен изследователски директор на OpenAI, изпрати съобщение до служителите, в което казва, че се чувстват сякаш „някой е нахлул в къщата ни и е откраднал нещо“. Той също така каза, че OpenAI преглежда офертите за компенсации на ключови служители, но няма да прави компромис със справедливостта. Той каза още, че тази година ще бъдат добавени допълнителни суперкомпютри. По-късно главният изпълнителен директор на OpenAI написа в приложението за съобщения Slack на компанията, че категорично осъжда усилията на Meta да привлича служители. Той също така намекна, че OpenAI работи по преразглеждане на своя модел на компенсации.