Замяната на човек с робот вече може да се изплати само за 10 седмици

За някои хора „заплахите“ от страна на експертите за наближаването на момента, в който хората в някои професии може да бъдат заместени от роботи може да изглеждат далечни, но бивш представител на Citi Global Insights е уверен, че софтуерът и хуманоидните роботи вече са способни да вършат работата на човека вместо него с адекватна финансова възвръщаемост за бизнеса.

Както обяснява Роб Гарлик, бивш директор по иновациите и технологиите в Citi Global Insights, в интервю за CNBC, за изпълнителните директори приоритет е повишаването на рентабилността на бизнеса, а служителят от плът и кръв вече е в състояние да загуби от роботите по тези критерии. Според него изкуственият интелект ще може да прави все повече и повече с намаляващи разходи, така че все по-често ще започне да замества човека като трудов ресурс.

През следващите няколко десетилетия на планетата ще има повече мобилни роботи, отколкото хора в трудоспособна възраст, според експерта. Ако се вземат предвид и агентите с изкуствен интелект, броят на „изкуствените работници“ ще нарасне многократно. Заедно с автономно управляваните превозни средства броят на обслужващите роботи ще достигне 1,3 милиарда до 2035 година, според Гарлик. До 2050 година броят на роботите, използващи изкуствен интелект ще надхвърли 4 милиарда броя.

При сегашните разходи за човешки труд в някои икономики по света замяната на хората с роботи вече може да осигури бърза възвращаемост.

Например, робот на стойност 15 000 долара при цена на човекочас от 41 долара ще се изплати за 3,8 седмици, а при цена на човекочас от 7,25 долара ще се изплати за 21,6 седмици. Дори робот на стойност 35 000 долара може да се изплати за по-малко от 9 седмици при цена на човешкия труд от 41 долара на час. При тези цени хората просто няма да могат да се конкурират, както посочва Гарлик.

Управляващият партньор на McKinsey & Company Боб Стърнфелс очаква неговата компания да изравни броя на реалните служители и агентите с изкуствен интелект, които ги заместват за 18 месеца. Компанията вече разполага с 20 000 AI агенти на всеки 40 000 души на заплата, в сравнение с 3000 преди година. Директорът на МВФ Кристалина Георгиева заяви миналия месец, че AI вече удря пазара на труда като цунами и повечето държави и предприятия просто не са готови за това.

Основателят на Nvidia Дженсън Хуанг намира причина за оптимизъм в тези тенденции. Той е убеден, че в сектора на инфраструктурните компоненти с AI заплатите на квалифицираните работници ще бъдат в шестцифрения диапазон в долари за година. Търсенето на квалифицирани водопроводчици, електротехници, строителни работници и металурзи ще се увеличи значително по време на фазата на бум в развитието на инфраструктурата.