Заплатите от милиони долари не помогнаха: елитната лаборатория за суперинтелект Meta започна да губи служители

Най-малко трима изследователи в областта на изкуствения интелект са напуснали Meta Superintelligence Lab (MSL), за което главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг обяви само преди два месеца. Двама от тях са работили по-малко от месец в Meta, преди да се върнат на предишните си позиции в OpenAI, научи Wired.

Ави Верма, който преди това е работил като изследовател в OpenAI, напусна Meta; Итън Найт също е работил в OpenAI, но се е присъединил към Meta от xAI на Илон Мъск; трети изследовател, Ришаб Агарвал, който се присъедини към компанията по проектите за изкуствен интелект през април, преди да се прехвърли в MSL, също обяви напускането си от елитната лаборатория Meta. „В интензивен процес на наемане някои хора решават да останат на настоящата си работа, вместо да започнат нова. Това е нормално“, обясни представителят на Meta Дейв Арнолд. Чая Наяк, която е работила в Meta около десетилетие, също напусна компанията — тя се премести от позицията си на директор по разработването на продукти с генеративен изкуствен интелект в OpenAI, където ще работи по специални инициативи.

Отливът на специалисти е сигнал към обществеността, че MSL може да се сблъска с трудности още от самото начало. Meta привлече хора в новия отдел с деветцифрени заплати, които са по-типични за спортните звезди, отколкото за технологичните специалисти — мярка, с която компанията се надява бързо да настигне конкурентите си в надпреварата за разработване на силен изкуствен интелект (AGI), който по никакъв начин няма да отстъпва на човешкия. Проектът трябваше да преодолее няколко бюрократични и кадрови проблема; през юли Шъндзя Джао, бивш служител на OpenAI, който изигра ключова роля в създаването на ChatGPT, беше назначен за главен учен на лабораторията. Той също се опита да се върне в OpenAI и дори подписа съответните документи, според източници на Wired. „Шъндзя беше съосновател на MSL и наш научен директор от самото начало. Формализирахме позицията му, след като наемането на персонал набра скорост и екипът беше сформиран“ — каза Дейв Арнолд.

В опит да укрепи позицията си, Meta работи в тясно сътрудничество със стартъп компании в областта на изкуствения интелект. Новият главен директор по изкуствен интелект на Meta, Александър Уанг, който се присъедини към компанията от Scale AI, обяви преди това партньорството с Midjourney, който е известен стартъп, специализиран в областта на генераторите на изображения и видео. Споразумението предвижда техническо сътрудничество между изследователските отдели на двете компании. Инициативата показва, че създаването на видеоклипове, задвижвани от изкуствен интелект, ще бъде важен аспект от усилията на Meta за монетизиране на AI-функциите във Facebook и Instagram. Агресивната кампания за наемане на персонал от страна на гиганта в областта на социалните медии предизвика известно безпокойство в OpenAI, но Meta наскоро обяви, че спира тези усилия, което предполага, че компанията може би е постигнала целите си засега.