Писането на код като изкуство: Защо „творческите“ програмисти ще спечелят в ерата на ИИ

През 2023 година, малко след като ChatGPT превърна генеративния изкуствен интелект в масово явление, в анонимния работен форум Blind се появява въпросът „Обречени ли са младшите (junior) програмисти?“. Около 42% от над 13 000 участници в него отговарят: „Да.“

През октомври 2024 година главният изпълнителен директор на Google Сундар Пичай обяви, че сега ИИ пише повече от 25% от новия код в компанията. Марк Зукърбърг обяви, че Meta разработва ИИ-инженер, който да автоматизира програмирането. Главният изпълнителен директор на Salesforce Марк Бениоф обяви замразяване на наемането на инженери през тази година, като го обясни с 30% увеличение на производителността благодарение на ИИ. Малко след това се появи новина, че Salesforce планира да съкрати 1000 служители, но продължава да наема специалисти по продажби, които да популяризират продуктите, задвижвани от ИИ.

Stripe, една от водещите финтех компании възнамерява да съкрати някои програмисти, като същевременно увеличи общия брой на служителите. В същото време свободните работни места за програмисти в Indeed са спаднали до петгодишно дъно.

ИИ поема все повече основни задачи, които традиционно се изпълняват от младши (Junior) програмисти. Някои продуктови мениджъри спекулират, че скоро много задачи изобщо няма да изискват програмисти, тъй като алгоритмите ще могат да се справят сами с програмирането.

По данни на CompTIA броят на свободните работни места за инженери е намалял с 50% между януари и декември 2023 година. Към края на миналата година се наблюдава леко възстановяване, но общото търсене на програмисти остава значително по-ниско. В същото време пазарът все повече се измества към търсенето на опитни програмисти: докато през януари 2023 година делът на свободните работни места за начинаещи програмисти е бил почти 30%, сега той е спаднал до 20%, докато напротив, търсенето на специалисти със седем или повече години опит е нараснало от 30% на 40%.

Въпреки опасенията, много опитни програмисти са уверени, че ИИ няма да ги замени работата им, а само ще им помогне да изпълняват задачите си по-бързо.

Джереми Чуа, инженер в грузинска лаборатория за ИИ казва, че използва ChatGPT и Claude като виртуални асистенти. Той се обръща към тях, когато среща проблеми в кода или работи с непознати езици за програмиране. Първоначално е бил скептично настроен, но сега признава, че може да завърши даден проект за ден или два вместо за седмица.

Кейлъб Тонкинсън, програмист в стартъпа за клиничен изкуствен интелект SmarterDx казва, че алгоритмите предлагат две основни предимства: или ускоряване на процеса, или подобряване на качеството на кода. Той сравнява генеративния ИИ с други инструменти за разработчици като системите за автоматично попълване и отстраняване на грешки.

„Най-добрите компании и най-добрите програмисти винаги използват тези инструменти.“

твърди той

Коди Стюарт, водещ инженер в CallRail казва, че не използва AI за всичко, но активно се обръща към него за бързи отговори. Той смята, че тези, които не се адаптират към новите технологии, бързо ще загубят конкурентното си предимство.

Докато опитните инженери гледат на ИИ като на инструмент, за новодошлите той се превръща в бариера за навлизане в професията.

През 2023 година стартъпът Cognition AI представи Devin – виртуален програмист, който може да отстранява грешки и да изпълнява малки задачи. В рекламния видеоклип Devin е описан като „junior програмист“, който „работи най-добре под ръководството на добър мениджър“. Cognition AI не отговори на въпросите дали целта на Devin е да се намали броят на работните места, но тенденцията е ясна: задачите, които преди се изпълняваха от начинаещи програмисти сега се автоматизират.

Джейеш Говиндараджан, вицепрезидент по изкуствения интелект на Salesforce заяви, че програмирането се превръща във второстепенно умение. Далеч по-важно е умението да се поставят задачи и да се формулират заявки за ИИ.

Не всички обаче са съгласни с този подход. Александър Петрос, разработчик на софтуер с отворен код не използва генеративен ИИ в работата си. Той смята, че алгоритмите отнемат възможността на начинаещите да се учат от грешките си.

„Кодът, генериран от изкуствен интелект често е неудобен и труден за поддръжка, а ако се „счупи“ може да е трудно за човек да го поправи.“

казва Петрос

Според него използването на изкуствен интелект може да забави развитието на програмистите, тъй като те спират да решават проблеми самостоятелно.

Макар че автоматизацията наистина намалява броя на свободните работни места за младши програмисти, все още има нужда от тях.

Джеймс Стангър от CompTIA е уверен:

„ИИ няма да замени добрия програмист.“

Въпреки това той предупреждава, че програмистите трябва да бъдат креативни, защото в противен случай работните им места наистина могат да бъдат застрашени.

„Компаниите, които гледат на инженерите като на ресурс, който може да бъде изключен и заменен от ИИ, могат да имат големи проблеми.“

казва той

Историята на технологиите показва, че автоматизацията не винаги унищожава професиите, но променя тяхното съдържание. Докато ИИ изпълнява все повече и повече рутинни задачи, програмирането си остава сложен и творчески процес. През следващите години пазарът на труда ще се измести към опитни специалисти, докато от новаците ще се изисква по-голяма гъвкавост и познания в свързани области.