Заетостта на по-младите служители (на възраст 22–25 години) на длъжности, където изкуственият интелект оказва влияние върху работата, е спаднала с 16% от края на 2022 г.
Според ново проучване, изкуственият интелект затруднява намирането на работа за начинаещите служители в области като софтуерни разработки и обслужване на клиенти, като по този начин влиянието на изкуствения интелект върху работните места се превръща от теоретично в реално и осезаемо.
Проучване на Станфордския университет, цитирано от Axios, установи, че през последните три години заетостта е намаляла с 13% за хората, които тепърва започват работа в най-податливите на изкуствения интелект области, като счетоводители, разработчици и административни асистенти.
През същия период тенденциите в заетостта останаха същите или дори се подобриха за по-опитните служители в същите области — въпреки че се забавиха за работниците на възраст между 22 и 25 години. Трендовете в заетостта също се ускориха за по-нискотехнологичните работни места, като например болногледачите.
„Това е най-бързата и най-мащабна промяна, която съм виждал“ — казва професор Ерик Бринйолфсон от Станфордския университет, отбелязвайки, че единственият сравним преход е бил преминаването към дистанционна работа по време на пандемията от COVID-19.
Бринйолфсон е сравнил ИИ с висшистите, които имат много теоретични знания, но малко практически опит. Докато по-опитните служители имат повече скрити знания и професионални умения. „Това не е нещо, което ИИ може да научи, поне не засега“ — казва професорът.
Проучването на Станфордския университет е най-новото от нарастващия брой доклади, целящи да хвърлят светлина върху това как бумът на изкуствения интелект влияе върху работната сила. Стартирането на чатбота ChatGPT през ноември 2022 г. засили интереса и загрижеността относно генеративния изкуствен интелект. Оттогава хората използват ИИ-чатботовете за всичко — от кодиране до терапевтични сесии, а компании като OpenAI пускат все по-мощни AI-модели.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
