Има ли ползи от работата във виртуална среда?

През последните три години светът беше принуден да направи необичаен експеримент с дистанционния начин на работа, а резултатите от този своеобразен експеримент са по-скоро със смесени резултати и то за индустриите, в които това е възможно. Вече години наред именно отдалечения начин на работа често бива обявяван, като нещо невероятно удобно и практично, но истината просто е друга. Или е малко по-различна. Друга „напредничава“ идея, която от известно време се рекламира, като едва ли не начина, по който всички ще работим в бъдеще е във виртуалното пространство. Идеята, поне засега, с настоящето развитие на технологията и неудобните за носене шлемове сякаш изглежда абсурдна. А дали наистина е така? Някаква насока в това отношение ни дава проучване на група учени от Университета по приложни науки изкуства на Кобург, Германия с името „Оценка на ефектите от работата във виртуална среда за една седмица“ (pdf), цитирано от PC Gamer.

Започвайки отзад-напред, в обобщен вид докладът посочва категорично отговора на въпроса дали работейки във виртуална среда сме по-ефективни: не. Работата с VR шлем на главата предизвиква безпокойство в хората и причинява общо неразположение. Забележим е спада не само в ефективността, но и в качеството на свършения обем работа.

За целта на експеримента, група от осем участника са използвали в продължение на пет работни дни (една обикновена работна седмица) браузър за VR среда и Chrome Remote Desktop (за връзка с работната машина), както и Meta Quest 2 (преди Oculus Quest), заедно със стандартна клавиатура Logitech K830 с обикновен тракпад. Друга група от осем човека били поставени в традиционна работна среда.

Далеч по-ниска обща работна ефективност и качество на работата, както и обща липса на комфорт, са общите негативи, отчетени в доклада. Неговите автори допълват, че още на първия ден двама от участниците са се отказали от експеримента с оплакване от мигрена, световъртеж и засилено чувство на безпокойство.

„Макар и виртуалната среда нееднократно да се обявява, като нещо, което доставя вълнуващи възможности за модерния стил на работа, то на практика потенциалните предимства на виртуалните работни среди, могат да се използват единствено, ако се премахнат настоящите предизвикателства за работа във VR среда за продължителен период от време“, заключават авторите на изследването.