Какви заплати получиха директорите на НР през 2012 година

Наскоро Hewlett-Packard предоставиха доклад, в който се описват всички възнаграждения получени от служителите им през изминалата 2012 година. От доклада става ясно, че Главният изпълнителен директор на компанията Мег Уитман е получила $15,3 милиона, въпреки, че официалната й основна заплата е само $1. По-голямата част от тези пари са под формата на акции, но $1,7 милиона са бонуси в рамките на бонус плана на НР „Pay for Results“ („плащане спрямо постигнатите резултати“).

Главният финансов директор Кейти Лесяк е получила $6,7 милиона, в които влиза основната й заплата от $825 011. Възнаграждението на Лесяк е намаляло спрямо 2010 година, когато тя бе получила общо $10 милиона. Главата на бизнес отдела на НР Дейв Донатели е получил същата заплата като на Лесяк, но и повече от милион и половина отгоре под формата на акции и бонуси. Джон Хиншоу – изпълнителният вицепрезидент, който се присъедини към НР през 2011 година – е получил $8,2 милиона, а главата на отдела за принтери и персонални системи Тод Брадли – $7,4 милиона. Неговата основна заплата е била $850 хиляди.

Докладът съдържа и друга информация като например ново право за акционерите в компанията. Отсега нататък всеки човек или група до 20 човека, които притежават поне 3% от акциите на НР, имат правото да номинират служители за присъединяване към борда на директорите. Същите могат да номинират до 20% от претендентите за място в борда.