Лидерите в полупроводниковата индустрия предупреждават, че новите ограничения за студентските визи и рязкото повишаване на разходите за кандидатстване за работна виза могат да подкопаят усилията на САЩ за насърчаване на производството на микрочипове и да задълбочат недостига на работна ръка, съобщава Bloomberg.
Повече от 20 ръководители на компании за производство на чипове, включително двама неназовани изпълнителни директори, се обявиха срещу плана на Министерството на вътрешната сигурност на САЩ да наложи 4-годишно ограничение за студентските визи F-1. Те твърдят, че подобна промяна ще намали достъпа до млади специалисти, тъй като магистърските програми в областта на технологиите често продължават по-дълго. Понастоящем F-1 е ключова стъпка към получаването на работна виза H-1B, която позволява на чужденците да останат в САЩ.
Опасенията се засилиха след решението на администрацията на Тръмп от август да наложи такса от 100 000 долара за повечето нови заявления за H-1B. За големи производители като Nvidia, Intel, Qualcomm или Micron, които наемат стотици специалисти всяка година допълнителните разходи могат да достигнат десетки милиони долари.
Експертите напомнят, че в САЩ вече има значителен недостиг на кадри в технологичния сектор. Асоциацията на полупроводниковата индустрия прогнозира, че до 2030 година 67 000 свободни работни места може да останат незаети, като за една четвърт от тях ще се изисква магистърска или докторска степен. В същото време повече от 3/4 от завършващите студенти по компютърни науки в САЩ са чужденци.
„Имиграцията е от решаващо значение за дългосрочния успех на индустрията.“
казва Адам Озимек, главен икономист в мозъчния тръст Economic Innovation Group
Според него светът изпитва недостиг на специалисти, а САЩ се конкурират с други държави за тези таланти. Въпреки критиките Белият дом настоява, че новите правила за H-1B „защитават американските работници“ и същевременно създават предвидимост за бизнеса. Доналд Тръмп също така заяви, че подкрепя участието на чуждестранни компании и експерти в САЩ, но само временно, с последващо завръщане у дома след предаване на знанията.
Припомняме, че след обявяването на новите визови правила американските технологични гиганти започнаха да говорят за процеса на преместване на работни места в чужбина. Освен това Китай стартира нова визова програма за привличане на технологични специалисти от цял свят.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
