Шест месеца след драмата в OpenAI, истината за уволнението на Сам Алтман най-накрая беше разкрита

Повече от шест месеца след като Сам Алтман беше уволнен и след това отново назначен, един бивш служител на OpenAI най-накрая хвърли малко светлина върху случилото се зад затворените врати.

Хелън Тонер е един от четиримата души, отговорни за отстраняването на главния изпълнителен директор на голяма компания за изкуствен интелект. Тя каза, че непрекъснатите лъжи на Алтман създават токсична култура, която ръководителите описват като „психологическо насилие“.

Кой уволни Сам Алтман и защо?

В първото си обширно интервю след уволнението на Сам Олтман, Тонер разкрива, че през октомври 2023 г. ръководители на отдели са дошли в борда на директорите на OpenAI със сериозни обвинения срещу главния изпълнителен директор на компанията. Според Тонер двама от тях са казали, че не могат да се доверят на главния изпълнителен директор и са показали скрийншоти, които показват как Алтман манипулира и лъже. Нещо повече, те също така са казали, че не вярват на способността и желанието на Алтман да се промени.

Именно това свидетелство, според Тонер, е накарало борда да уволни главния изпълнителен директор няколко седмици по-късно. Но това, може да се каже, че е било само последната капка, защото броят на натрупаните преди това проблеми е бил много по-голям.

Научихме за стартирането на ChatGPT от Twitter

“За всеки отделен случай Сам винаги можеше да измисли някакво невинно обяснение защо не е голяма работа, или защо е било изтълкувано погрешно, или други подобни. След години на такива неща, и четиримата, които го уволнихме, стигнахме до заключението, че просто не можем да повярваме на това, което Сам ни казваше” — каза Тонер в интервю за TED.

Бившият член на борда също така е припомнил, че бордът на компанията не е знаел за пускането на ChatGPT — флагманският продукт на компанията, докато не е бил пуснат през ноември 2022 г. „Разбрахме за ChatGPT от Twitter“ — казва тя.

Тонер също отбелязва, че Алтман е предоставил неточна информация относно процесите за сигурност на OpenAI.

Няколко седмици преди уволнението си, шефът на компанията прибягнал до фалшиви обвинения срещу самата Хелън Тонер, за да я накара да подаде оставка. Причината е нейна изследователска статия, в която критикува недостатъчните мерки за сигурност в OpenAI..

В крайна сметка Тонер твърди, че членовете на борда на OpenAI не са казали на никого извън правния екип, че ще се опитат да уволнят Алтман, защото са знаели, че изпълнителният директор ще се опита да ги спре с по-нататъшна манипулация, ако разбере за това. Но дори и след всичко случило се, Алтман се е върнал на позицията главен изпълнителен директор само за няколко дни и 95% от компанията е подписала отворено писмо с искане за неговото възстановяване.

Тонер казва, че е било представено на служителите на компанията като черно-бяло решение: или върнете Алтман, или OpenAI ще бъде унищожен. Тъй като повечето от тях имат дял в компанията за 86 милиарда долара, те са се поддали на тези аргументи и са започнали да искат връщането на главния изпълнителен директор, защото са смятали, че компанията не може да съществува без него.

Те се страхуваха от отмъщение

Второто нещо, което е наистина важно да се знае и за което не се пише достатъчно, е колко се страхуват хората да не се противопоставят на Сам. “Те видяха как той отмъщаваше на хората — отмъщаваше им за критиките им в миналото. Те наистина се страхуваха от това, което може да им се случи“ — продължава Тонер.

Накрая тя отбелязва, че това не е първата компания, в която Алтман се сблъсква с този проблем, припомняйки как Алтман е бил уволнен от Y Combinator през 2019 г. Също така по-рано мениджърският екип на Loopt, първият стартъп на Алтман, два пъти е поискал от борда на директорите на компанията да уволни Алтман за „измамно и хаотично поведение“.

Припомняме, че Хелън Тонер, Таша Макколи, Иля Сутскевер и Адам Д’Анджело бяха членовете на борда, отговорни за уволнението на Сам Алтман миналия ноември. Тонер и Макколи незабавно подадоха оставки от борда на OpenAI, когато Алтман се върна на лидерския стол по-късно същия месец. Сутскевер обяви напускането си точно този месец, след като според съобщенията е отсъствал от офисите на OpenAI за около шест месеца.