Как работи корпоративната машина на гейм индустрията: ЕА

В последните две години гейм индустрията е разтърсена от вълна от съкращения. Поначало работната динамика в сектора си е променлива, но това е нещо различно. През 2023 и 2024 над 20 000 човека в сектора бяха съкратени. Само през първите шест месеца на тази година говорим за 10 800 позиции (по данни на GameLayoffs).

Причините за тази вълна от уволнения са различни – от пандемичните години до глобалната икономическа стагнация. И докато не може да се посочи една-единствена причина за това, то може да се посочи една причина, заради която те не случват: обедняване на гейм корпорациите. За положението тук може да вземем за пример Electronic Arts.

За година компанията освободи над 670 човека. Човек би си казал, че това е бизнес със затруднения, нали? Но от наскоро публикуван материал на страниците на Game Developer разбираме, че не говорим за нищо такова.

В един от последните финансови доклади на ЕА се посочва, че за фискалната 2024 нетните резервации са достигнали $7.54 млрд. Това е 12-месечният период, в който компанията съкращава пет процента от работната си сила. В същия доклад се посочва, че директорите на компанията са прибрали за тези 12 месеца общо $60 милиона. Най-големият дял от пая е прибрал очаквано главният изпълнителен директор на ЕА Андрю Уилсън. На него са му изплатени $25.6 милиона. Заслугите му включват пускането на EA Sports FC бранда, както и изпълнението на „ключови стратегически и оперативни цели“. Тук се включва разбира се и „преструктуриране на бизнеса на EA Sports и EA Entertainment.

Подробна разбивка на сериозната сума, която Уилсън получава посочва базова годишна заплата от $1.3 млн и $20.4 млн. в стокови бонуси. Сумата е допълнена от $500 000 в допълнителни обезщетения и $3.44 милиона по допълнителна линия за постигнати резултати.