Zynga иска данъчни облекчения, за да остане в Сан Франциско

Най-четени

Калин Карабойчев
Калин Карабойчев
Калин Карабойчев е управител на Kaldata.com - най-големият български IT портал. Повече от 25 години се занимава активно с разработка и популяризация на услуги в българския интернет.

Zynga – компанията, разработваща игри за социалните мрежи, съобщи, че води „сериозни преговори” с градските власти на Сан Франциско, с цел да получи данъчни облекчения и така да запази местния си офис, в който се помещава управлението й. От Zynga заявиха, че засега са „окуражени“ от разговорите.

Твърди се, че разработчикът на FarmVille е заплашил, че ще премести централния си офис в Силициевата долина, освен ако общината не му гарантира данъчни облекчения за т.нар. капиталови опции за служители (employee stock options*).

Популярният сайт за микроблогове Twitter, който също е базиран в Сан Франциско, се опитва да разшири данъчните облекчения, които е получил до момента, което стимулира Zynga и много други технологични компании в града да предприемат подобни инициативи.

„Разглеждаме редица възможности за развитие в Района на залива (Bay Area на Сан Франциско) и като част от целия процес, сме в преговори с градските власти“, заяви Zynga в свое изявление.

Твърде рано е да коментираме разговорите на този етап“, се казва още в изявлението. „Доволни сме, че общинската управа се ангажира да води тези разговори“, допълват от компанията.

Въпросът все още не е коментиран от офиса на кмета на Сан Франциско Едуин Лий и от надзорния борд на града.

Наскоро Zynga подписа 7-годишен договор за наем за нов и по-голям централен офис, намиращ се в сградата Townsend Center в Сан Франциско, където би трябвало да се настани до края на пролетта. В момента компанията има над 1500 служители и най-малко 15 офиса по целия свят.

*Капиталовите опции за служители (employee stock options) се предоставят на определени служители в дадена компания. Те им дават правото, без да ги задължават, да закупят акции от работодателя си на фиксирана цена. Този тип акции не се търгуват на борсите. Освен това, служителите обикновено трябва да изчакат да премине т.нар. период на прехвърляне (vesting period), преди да могат да преминат във владение на всички или на част от акциите.

АбонаментВсичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.

С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.


Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!

3 Коментара
стари
нови оценка

Нови ревюта

Подобни новини