Акционер в Yahoo настоява за уволняването на Скот Томпсън

Скандалът около неточността, открита в автобиографията на шефа на Yahoo Скот Томпсън (на снимката по-долу) продължава с пълна сила. Вчера ви уведомихме, че от борда на компанията са решили да разследват поправката в професионалната биография на Томпсън, за да разберат дали действително тя е „непреднамерена грешка“ или нещо по-сериозно. Акционерите в компанията, обаче, явно смятат, че взетите от борда мерки не са достатъчни.

Активистът-акционер Дан Лоуб направи изявление от името на фирмата си Third Point, с което призовава Yahoo да вземат много по-строги мерки в разследването на случая. Във въпросното изявление се посочват три неща, които фирмата трябва да направи най-късно до следващия понеделник, след което Third Point ще „бъде принудена да предприеме по-нататъшни действия по въпроса“.

Исканията на Лоуб са следните: до понеделник Yahoo трябва да разкрият публично процеса довел до избирането на Томпсън за потенциален СЕО на компанията. За целта всички документи, участвали в избора на борда, също трябва да станат публично достояние. Освен това, те трябва да признаят дали в борда е имало директори с тясни връзки с Томпсън (като Мейнард Уеб), които са били наясно с неточността в автобиографията му преди целия свят да науча за нея. И накрая, цялата информация, свързана с номинирането на Томпсън за СЕО да бъде предадена на акционерите в компанията.

Освен тези три стъпки, Лоуб предлага Скот Томпсън и директорът Пати Харт (в чиято автобиография също бяха открити съмнителни данни) да бъдат незабавно уволнени. В изявлението на фирмата си, Лоуб твърди, че допускането на такива нарушения на етичния кодекс показва, че в компанията има дискриминация спрямо обикновените служители, които, явно, не са защитени от еднакви права с директорите.