Бивши служители на Neuralink: Мъск е ужасен като шеф

Ръководството на компанията Neuralink, стартъп за разработване на компютърни чипове, които да се свързват директно с човешкия мозък, чийто съосновател е Илън Мъск, е абсолютна катастрофа, според нов доклад от Fortune.

През последните няколко седмици анализа на управлението на компанията на Fortune доби широка известност, като списанието подробно се спира и описва дисфункциите в ръководството. Но изглежда, че Илън Мъск също е изиграл голяма роля за тези резултати, както става ясно от данните на бивши служители на компанията.

Няколко бивши служители са дали интервю пред списанието, като казват, че Мъск почти не е успявал да овладее гнева и емоциите през годините си, нито е успявал да удържи ефективно ръководството на предприятието, като е посещавал офисите на компанията приблизително два пъти на тримесечие за не повече от няколко часа.

Според свидетелствата на служителите Мъск е изпълнявал множество типични отговорности, които съответстват на позицията на главен изпълнителен директор, но никога не е бил назначаван официално на тази позиция в компанията. Това може да е свързано с факта, че той имаше ограничение да заема тази позиция, в това число и в Neuralink, по силата на сключено споразумение с Комисията по ценни книжа и борси на САЩ, след като направи редица съмнителни публикации в акаунта си в Twitter за това, че планира да направи компанията си Tesla изцяло частна и да изтегли предлаганите акции от пазара.

В писмо от 2018 г., получено от Fortune и адресирано до SEC, адвокатите на Neuralink  е трябвало да уверят регулатора, че Мъск „няма никаква изпълнителна или управленска роля в Neuralink“.

Противоречив ред

Бившите служители на компанията разказват, че като цяло лидерството на дружеството е било хаотично. Всеки от съоснователите на компанията е давал различни насоки и разпореждания на служителите, като е искал те да обслужват и различни цели, както става ясно от изявлението на Тим Хансън, старши в Janelia Research Campus и един от първите служители на Neuralink, като се присъединява от нейното основаване преди да напусне компанията през 2018 г.

Съоснователят Макс Ходак, който преди това стартира няколко успешни стартиращи компании и се грижи за много ежедневни оперативни задачи в Neuralink, също внезапно напусна в началото на 2021 г.

В редките случаи, в които Мъск се е появявал в офисите на Neuralink, бившите служители казват, че те определено не са били развълнувани от появата му. Според тях Мъск е изграждал работна среда изпълнена с климат на срам, страх и вина – както и с постоянно задаване на неизпълними и безмилостни крайни срокове на задачите и проектите.

Стартъпът се е сблъскал с огромен процент на текучество на кадрите като може да бие много рекорди по смяна на човешкия си капитал в рамките на една календарна година. Всичко това поставя и под съмнение въпроса дали компанията ще успее да реализира плановете си за създаване на компютърно-мозъчен интерфейс.