Губернаторът на американския щат Илинойс Пат Куин подписа първия си за този месец законодателен акт, с който забранява на работодателите да искат от своите служители, да им предоставят своите пароли за личните им страници в социалните мрежи. Новината беше съобщена на официалния сайт на щата.
Законът, който влиза в сила от 1 януари 2013 г., защитава не само действащите служители, а и кандидатите за работа. За нарушение на забраната се предвижда глоба от 100 до 300 долара, но тя може да бъде увеличена при определени условия.
Текстът все пак не ограничава правото на работодателите, да търсят публична информация за своите служители в социалните мрежи. Първите разбира се ще продължават да имат право, да установяват и собствени правила за използване на интернет, социални мрежи и електронна поща в офисите.
Илинойс е втория щат след Мериленд, в който е приет подобен закон. Тази възможност вече се разглежда и от губернаторите на щатите Вашингтон, Ню Джерси и Делауер. Причината за законодателната инициатива стана нашумелият случай през март, когато работодател е поискал служителите да му предоставят пароли за своите лични страници във Facebook.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
