Meta планира мащабни съкращения, които могат да засегнат 20% от служителите на компанията. За това съобщава информационната агенция Ройтерс, позовавайки се на свои информирани източници. По този начин компанията иска да компенсира инвестициите в инфраструктура за изкуствен интелект и да се подготви за повишаване на ефективността, свързано с използването на AI агенти от служителите.
Сроковете за провеждане на съкращенията и техният мащаб все още не са определени окончателно. Според други източници, висшето ръководство на Meta е съобщило за плановете за съкращаване на персонала на други топ мениджъри и им е възложило да започнат планирането на този процес.
„Това са спекулативни съобщения за теоретични подходи.“
коментира този въпрос представителят на Meta Анди Стоун
Ако в крайна сметка бъде взето решение за съкращаване на персонала с 20%, тази вълна от уволнения ще бъде най-мащабната след преструктурирането през 2022–2023 година, която компанията наричаше „година на ефективността“. Според данните от последния отчет, към 31 декември 2025 година в компанията работят около 79 000 души. През ноември 2022 година Meta уволни 11 000 служители, което към този момент съставляваше около 13% от персонала на компанията. Приблизително четири месеца по-късно беше обявено съкращение на още 10 000 души.
Ръководителят на Meta Марк Зукърбърг е фокусиран върху по-нататъшното развитие на направлението изкуствен интелект. През последната година той подтиква компанията към по-активна конкуренция в тази сфера. Meta проведе мащабна кампания за привличане на водещи разработчици в областта на изкуствения интелект, предлагайки им огромни финансови възнаграждения. В допълнение към това Meta обяви намерението си да инвестира 600 млрд. долара в изграждането на центрове за обработка на данни до 2028 година. По-рано тази седмица компанията придоби Moltbook, социална мрежа за AI агенти. Неотдавна също така бе съобщено, че Meta ще похарчи не по-малко от 2 млрд. долара за закупуването на китайския AI стартъп Manus.
Зукърбърг намекна за повишаването на ефективността, което носят инвестициите в AI. През януари той заяви, че започва да вижда как „проекти, за които преди бяха необходими големи екипи, сега се изпълняват от един много талантлив човек“. Плановете на Meta отразяват по-широка тенденция сред големите американски компании, особено в технологичния сектор. Висшите мениджъри посочват неотдавнашните подобрения в системите с изкуствен интелект като една от причините за тези промени.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
