Бившият изпълнителен директор на Google Ерик Шмид, който сега заема поста президент на гиганта, е в състояние да сложи доста точна и солена цена на арогантността: около 500 000 000 долара.
В свое ново интервю Шмид разказва какво точно търси Google в един кандидат, когато го оглежда за потенциални висши позиции.
Тестът, обяснява Шмид, е дали даден човек може да работи добре в екип с другите, за да постигнат заедно някаква промяна. Ако човек изглежда прекалено арогантен, това означава, че той няма да може да работи в екип и вместо да мисли какво е най-доброто за тима и за компанията, той ще мисли само за сее и собствената си кариера.
„Арогантните хора не са способни на сътрудничество, а Google разчита точно на него“, категоричен е Шмид.
И веднага дава интересен пример, за да подчертае какво има предвид.
„През първата си година на председател на Google много често ми звъняха хора, които познавах, с една и съща реплика – „Аз съм вицепрезидентът на компания Х и моята кариера просто изисква да стана изпълнителен директор“.
„Това винаги бе сигнал за мен направо да затворя. И имайки предвид какви заплати и бонуси давахме тогава, хората които се държаха по този начин загубиха по половин милиард долара лично богатство„, обяснява Шмид.
„Искате да сложите цена на арогантността? Ето ви цена!“
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
