Здравей, 996: ИИ-стартъпите преминават към противоречивата практика на Китай със 72-часова работна седмица

ИИ-стартъпите в Силициевата долина все по-често принуждават служителите си да възприемат противоречивия работен модел от Китай, известен като „996“ – строг график, който изисква работа по 72 часа седмично — от 9:00 до 21:00 часа в продължение на шест дни.

Практиката, някога популярна в Китай, беше официално забранена в страната поради опасения за експлоатация на работниците и въздействие върху здравето. Но на фона на надпреварата за изкуствен интелект, тя бавно се възприема от някои американски стартъп компании от Силициевата долина.

Една такава компания, Rilla, публикува обяви за работа, отбелязвайки, че кандидатите трябва да подават заявления само ако са готови да работят над 70 часа седмично. Шефът на стартъпа отбелязва, че се е насочил към „поколението зумери“, което е израснало с историите за Стив Джобс и Бил Гейтс, посветили живота си на компании, променили света. Почти целият 80-членен персонал на Rilla вече работи 996 часа.

Лидерите в индустрията често публично са се застъпвали за подобни модели. Съоснователят на Google Сергей Брин препоръча 60-часова работна седмица за екипите, работещи по проекта Gemini AI, докато Илон Мъск и Марк Зукърбърг наблегнаха на производителността, като първият принуди служителите да възприемат „хардкор“ работна култура, включваща нощувки в офиса, или да напуснат компанията.

Част от причината за натоварения график е желанието за конкуренция с Китай в световната надпревара за изкуствен интелект, особено след като стартъп компанията DeepSeek пусна модел, който срина акциите на гиганти като Nvidia поради „пестеливото“ ѝ обучение.

Възраждането на графика 996 в САЩ и Европа предизвиква широк дебат в индустрията. Въпреки че понякога може да е трудно за компаниите да се задържат на повърхността без него, някои ръководители предупреждават за рисковете от бърнаут на служителите и в резултат на това — провали на стартъп компании.

„Прегарянето е една от трите основни причини, поради които бизнесите в ранен етап се провалят. Това буквално е лоша причина за инвестиране“ — пише генералният партньор на Balderton Capital Айви Милър в LinkedIn.

Междувременно основателят на 20VC Хари Стебингс призова европейските компании да „засилят интензивността“ предвид промените, които се случват в Силициевата долина.

„Седем дни в седмицата е скоростта, необходима за победа сега. Няма място за грешки. Не се състезавате с произволна компания в Германия, а с най-добрите в света.“