Когато поради една или друга причина отношенията ви с човек, с когото сте приятели във Facebook, са обтегнати, изглежда логично да го премахнете от списъка с приятели в социалната мрежа. Ако обаче работите в една компания с този човек, ще ви се наложи да помислите добре, преди да натиснете бутона – поне в Австралия.
Според ново правило на Комисията за честни условия на труд, при определени условия изваждането на човек от списъка на приятелите във вашия Facebook профил може да се тълкува като онлайн тормоз.
Прецедентът идва от случай между две колежки във фирма за недвижими имоти, който комисията разглежда наскоро. В него това не е единственият пример (има доказателства за обидно държание и умишлено пренебрегване на един служител от друг), но според регулатора изтриването на колегата от списъка с приятели е признак за „емоционална незрялост“, която е част от тормоза, на който той е подложен. На този емоционален тормоз се приписват депресия, безсъние и други психологични проблеми, които жертвата е изстрадала.
„Това, че г-жа Бърд е извадила г-жа Робъртс от своя списък с Facebook приятели на 29 януари 2015 г. се приема за доказателство, че тя не я харесва и предпочита да не се занимава с нея“, заключава комисията.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
