„Метлата“ в американското звено на IBM продължава с пълна сила. Компанията пренасочва работни места към Индия

Сериозните съкращения в някогашния американски технологичен пионер IBM продължават с пълна сила, предава The Register. Британското издание е направило собствено проучване, което показало още нещо. Big Blue изнася много от операциите си зад граница. И по-точно в Индия.

Така например, справка на The Register показала, че през януари минала година IBM имали в страната 173 открити позици. В края на ноември същата година, същите били 2946. Към момента на публикуването на статията на The Register, свободните позиции на IBM в Индия наброяват 3866. А обявите за работа в САЩ за същите периоди били съответно 192, 376 и 333.

Настоящ служител на IBM, на когото му предстои да си тръгне от компанията разказва, че шефовете му наредили да научи наскоро наети служители в Индия на „всичко, което знае“. Изглежда и че една от обичайните практики на IBM по отношение на освободените служители също не работи от скоро. Става дума за това, че обикновено, освободени от една позиция, на служителя му се предоставя възможността да кандидатства за друга свободна в границите на Big Blue. Но близък до служителя човек от HR звеното му казал, че в момента наема нова работна ръка само за Индия. The Register пишат, че подобна информация е достигнала до тях и от други бивши или настоящи служители на IBM.

Друг бивш служител на компанията заявил, че в края на 2024 IBM съкращава хиляди. И в същото време обявява хиляди нови работни позиции в Индия.

„Много от освободените имаха огромен опит с облачните технологии. А се заменят с такива, които имат прекалено малко опит или нямат никакъв“, коментира източникът на медията. Друго, което го притеснява е, че компанията пренася напълно QA операциите си към азиатската страна. „Това даде като резултат почти ежедневни проблеми. Те се опитаха да заменят QA инженери с голям опит, някои от тях работещи по десет и повече години това, с новоназначения, които са обучавани едва половина година“. Резултатът е бил почти веднага видим – огромен срив в качеството и ефикасността.

Източник на медията разказва, че ситуацията е по-сложна. Често техни индийски колеги са включвани във вътрешни проекти, като не се зачитат редица норми. Така например, американските служители на IBM трябвало да работят по индийско време.

„Оставах до късно няколко нощи само с един друг колега. Заедно бяхме създали работещ проект. Само да гледаме впоследствие как той рухва заради принудителното включване на хора, които не допринасяха с нищо“, разказва той. Източникът на The Register обяснява, че към настоящия момент, компанията може спокойно да премести даже главния си офис там. „Компанията даде ясно да се разбере къде е поставила главния фокус. И той е за сметка на опитните служители, качествената работа и цялостното представяне“.

От IBM са отказали коментар за The Register по темата.