Най-продуктивните на работното място почиват почти 2 часа и половина по време на 8-часов работен ден, според проучване

Много ръководители вярват, че работата без прекъсване в продължение на часове и без нито минута почивка е ключът към високата производителност, но ново проучване оспорва това твърдение. То установява, че най-продуктивните служители работят на по-кратки интервали и правят по-дълги почивки. То също така показва, че работата в офиса и хибридния модел насърчават по-здравословен баланс между професионалния и личния живот, отколкото изцяло дистанционните модели.

Неотдавнашното проучване на производителността е проведено от DeskTime, базиран на облак софтуер за проследяване на времето и управление на производителността от Draugiem Group.

Основният извод е, че най-продуктивните служители работят в съотношение 75/33 работа/почивка: работят 75 минути и почиват 33 минути. Това означава, че при 8-часов работен ден служителите се нуждаят от около 2 часа и 27 минути почивка, за да бъдат максимално продуктивни.

През годините на дистанционната работа по време на пандемията съотношението е било 112/26, което означава, че най-продуктивните служители са работили 1,5 пъти по-дълго без почивки, които са били 1,3 пъти по-кратки. Установено е също така, че служиелите са правили приблизително 3 почивки в рамките на 8-часов работен ден, докато са били у дома. Сега те правят приблизително 4 по-дълги почивки.

През 2014 година цифрите са били 52/17, или 118 минути за почивка в рамките на 8-часов работен ден.

Според DeskTimе, работата в офиса или хибридния модел предлага по-добър баланс между работата и личния живот, отколкото изцяло дистанционната работа.

Престоят в офис може да доведе до повече непреки почивки, като например взаимодействие с колеги и придвижване до други части на сградата, за разлика от седенето пред екрана вкъщи.

Главният изпълнителен директор на DeskTime Артис Розенталс заяви, че хората са по-естествено склонни да правят почивки в офиса и макар на пръв поглед те да изглеждат непродуктивни, те са жизненоважни за психическото подмладяване и допринасят за благосъстоянието на служителите.

Проучването на DeskTime включва анализ на 10% от потребителите на софтуера, които наброяваха 6000 души. Тези потребители са имали най-висок процент време, прекарано в приложения, считани за продуктивни за конкретния служител.

Макар да е вярно, че има проучвания, които показват, че служителите могат да бъдат по-малко продуктивни у дома, други източници, включително самите работници, не са съгласни с това.