Нежеланието за поемане на риск на Samsung се превръща в сериозна заплаха за компанията

Под ръководството на бившия ръководител и син на основателя Лий Кун-хи южнокорейският технологичен гигант Samsung все още може да насърчава иновативни решения, които позволиха на компанията да надмине много конкуренти на технологично ниво, но сега, според някои служители на компанията техническият прогрес започва да пречи на прекалената предпазливост на мениджърите, които буквално се страхуват да поемат рискове.

Всичко това, според Nikkei Asian Review допринася за това Samsung да загуби конкурентните си позиции.

Изданието дава за пример предложението за рационализация на един от инженерите. То имало за цел да повиши нивото на добив на добри продукти при производството на чипове. След като миналата есен той отправил предложението към своя ръководител, му било отказано да го реализира, тъй като ръководството не е готово да поеме риска и да направи първата крачка, а е готово да въвежда нови технологии само ако вече има прецеденти за успешното им прилагане.

Както се посочва в публикацията, в настоящата корпоративна структура на Samsung проблем представлява и практиката да се сключват договори с ръководния персонал само за една година.

В този случай на мениджърите от по-високо ниво се поставят цели за работата на отделите, които трябва да бъдат постигнати за съответната година. При такова определяне на приоритетите компанията просто се фокусира върху краткосрочни задачи, докато дългосрочните изследвания се пренебрегват и лишават компанията от иновативно развитие.

Samsung вече изостава от по-малката SK hynix в разработването на HBM памет, която сега е търсена в сегмента на системите с изкуствен интелект. Също така става все по-трудно да се конкурира със съперниците си в сегмента на дисплеите. И накрая, наскоро Apple за известно време измъкна от Samsung статута на най-големия производител на смартфони. Въпреки че корейската компания успя да се реваншира до края на февруари.

Според експертите склонността към избягване на поемане рискове от страна на сегашното ръководство на Samsung ще допринесе за по-нататъшното влошаване на компанията, ако нищо не се промени в тази област. Все пак не бива да се забравя, че внукът на основателя и фактически ръководител на Samsung Ли Джае-йонг прекара няколко години в затвора и под разследване, през които неговите заместници не смееха да вземат важни стратегически решения. Тази инертност ще се отрази на дейността на компанията за известно време, дори след като Ли Джае-йонг окончателно се утвърди в статута на ръководител на компанията и бъде освободен от наказателните обвинения.