„Не мога да си представя живота без Apple“: Тим Кук отрича слуховете за пенсиониране, но Apple подготвя неговия наследник

По-рано Тим Кук заяви, че вероятно ще напусне Apple преди 2031 г. В ново интервю по случай 50-годишнината на Apple, той ясно заяви, че слуховете за пенсионирането му през 2026 г. са неверни и че няма планове да напуска скоро.

Всъщност това беше директен цитат, даден от Кук пред The ​​New York Times през 2021 г., в който той казва, че „вероятно няма“ да бъде в Apple след десет години. Той каза това в подкаста на Кара Суишър за изданието, така че не беше погрешен цитат. Разбира се, той не дава точна дата за напускане и е малко вероятно някой да му е повярвал напълно, предвид промените, които Apple претърпява поради Apple Intelligence. Но сега, в интервю за „Good Morning America“ по ABC, той директно опроверга тази история.

„Не, не съм казал това. Никога не съм казвал това, това са слухове, които се разпространяват“ — каза Кук, въпреки че можеше да каже, че няма планове да напуска.

Той уточни какво е имал предвид:

„Ами, аз гледам на нещата по следния начин: Абсолютно обичам това, което правя. Присъединих се към Apple преди 28 години и оттогава обичам всеки ден“ —- продължава той, използвайки обичайната си фраза, когато иска да насочи разговора в по-комфортна посока.

След това той добави:

„Имали сме своите възходи и падения, но хората, с които работя, са невероятни. Те ми помагат да стана по-добър човек и се надявам да помогна и на тях да станат по-добри хора. Не мога да си представя живота без Apple“ —- заключи Кук.

Кук подбира думите си внимателно и днес избра да говори ентусиазирано за Apple, вместо да обсъжда бъдещето на компанията. Въпреки това, той вече е на 65 години. Само по себе си това не означава, че ще се пенсионира скоро. Уорън Бъфет се пенсионира съвсем наскоро на 95 години. Подобно на него, Роджър Пенске е на 88, Робърт Грийнбърг от Sketchers е на 85, а Доналд Тръмп е на 79. Може да се предположи, че ако Стив Джобс беше жив, той все още щеше да е главен изпълнителен директор на Apple. Сега щеше да е на 71.

Джобс обаче напусна Apple преди смъртта си и по това време вече имаше план за наследяване, който позволяваше на Кук да ръководи компанията. Със сигурност вече има план за наследяване на Кук. Би било корпоративно безотговорно да няма такъв план и вероятно такъв съществува от много години. Това би било вярно дори ако Тим Кук, човекът, чийто ключов принос беше стратегията за планиране и логистика на компанията, не беше главен изпълнителен директор.

Освен това, въпреки публичните възражения на Кук, пазарът вече активно обсъжда евентуална промяна в ръководството през 2025-2026 г. По-конкретно, Financial Times съобщи, че бордът на директорите и висшето ръководство на Apple са засилили подготовката за преход на властта „в близко бъдеще“, а някои анализатори обмислят възможността главният изпълнителен директор да напусне още през 2026 г. Междувременно, вътрешни хора, включително Марк Гърман от Bloomberg, нарекоха подобни срокове преждевременни и посочиха, че Кук вероятно ще остане поне до средата на 2026 г. или по-дълго.

Точно както Стив Джобс предаде лидерството на Тим Кук, плановете за следващия изпълнителен директор на Apple вече би трябвало да са готови.

На фона на тези слухове, компанията систематично подготвя наследник от няколко години. Най-често споменаваният кандидат е Джон Тернус, вицепрезидент по хардуерно инженерство, на когото са възложени по-широки отговорности, включително надзор върху продуктовия дизайн —- сигнал за статута му на фаворит. Крейг Федериги и Еди Кю също са били включвани в списъка с потенциални наследници в различни моменти. Самият Кук преди това е заявявал предпочитанието си към вътрешен кандидат и е „обсебен“ от дългосрочното ръководство на компанията.

Допълнителен фактор, подхранващ дебата за бъдещето на Кук, са кадровите промени в Apple. По-конкретно, главният оперативен директор Джеф Уилямс, смятан преди за водещ претендент за позицията на главен изпълнителен директор, се оттегли през 2025 г., а също така бе обявено напускането на ръководителя на ИИ-отдела Джон Джанандреа. Тези промени се разглеждат като част от дългосрочната стратегия за обновяване на управленския екип преди предстоящия преход на ръководството.