Социалната мрежа Facebook пусна актуалния си доклад за състоянието на човешките си ресурси и от него личи колко малко са се променили нещата в начина, по който изглежда профила на работещите в компанията.
Подобно на миналата година, средният служител на Facebook е бял мъж.
Така например, 68 процента от всички служители на компанията са мъже, докато миналата година техният дял е бил 69 процента. Цели 84 процента от онези, които се занимават с технологична работа, също са мъже, като отново миналата година те са били с един процент повече – 85.
В Съединените щати, където е основното присъствие на компанията, 55 процента от служителите са бели, като миналата година такива са били 57 процента. От малцинствените групи единствено азиатските служители са се увеличили с 2 процента, докато останалите групи като латино, чернокожи, представители на две или повече раси и категорията „други“ са останали без промяна.
За да разшири профила на служителите си, Facebook твърди, че ще приеме множество нови мерки, сред които изискването мениджърите да интервюират поне един представител на малцинствена група за всяка една свободна позиция. Освен това компанията ще наблегне на своята програма, наречена Lean In, която окуражава жените да се занимават с изучаване на компютърни и инженерни науки.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
