Intel е в криза от дълго време и при предишния главен изпълнителен директор Патрик Гелсингер бяха направени опити за оптимизиране на организационната структура. Неговият наследник също няма да избегне тези непопулярни мерки, тъй като тази седмица компанията може да обяви съкращаване на поне 20% от персонала.
Това съобщава Bloomberg, като се позовава на свои източници. Приоритетите в кадровите промени са насочени към оптимизиране на управленската структура и възраждане на корпоративната култура, основана на инженерния ентусиазъм. За главния изпълнителен директор Лип-Бу Тан, който встъпи в длъжност през март това ще бъде първата голяма стъпка в преструктурирането на компанията.
Миналата година Intel съкрати около 15 000 служители и в края на периода имаше около 109 000 души на заплата, така че, ако Intel обяви повече от 20% съкращения на персонала тази седмица, още поне 20 000 души могат да загубят работата си. Intel трябва да отчете резултатите за последното тримесечие утре. Обикновено ръководството обявява съкращения на персонала на подобни събития.
Всичко важно от света на технологиите, директно в пощата ти.
С абонирането приемате нашите Условия и Политика за поверителност. Може да се отпишете с един клик по всяко време.
Коментирайте статията в нашите Форуми. За да научите първи най-важното, харесайте страницата ни във Facebook, и ни последвайте в Google Новини, TikTok, Telegram и Viber или изтеглете приложението на Kaldata.com за Android, iPhone, Huawei, Google Chrome, Microsoft Edge и Opera!
