Петима души, които биха могли да заменят Стив Балмър

След съобщението за бъдещото напускане на Стив Балмър, аналитиците започнаха да обсъждат, кой би могъл да заеме неговото място. В официалното съобщение на Microsoft от 13-ти август е обявено, че Балмър ще бъде освободен, след като бъде определен неговия наследник в рамките на около 12 месеца.

Съветът на Директорите на Microsoft вече започна работата по определяне на неговият достоен наследник, чиито ръце, харизма и влияние ще определят бъдещето на Microsoft. Бил Гейтс също участва, а задачата за подбора е възложена на фирмата Struggles International Inc, която ще подбира кандидати от бивши служители на Microsoft, както и от мениджъри на други компании.

Forbes вече определи пет души, които най-вероятно ще оглавят списъка на кандидатите:

1. Джули Ларсън Грийн (Julie Larson-Green). Това е най-логичната кандидатура за длъжността изпълнителен директор. Тя работи в компанията от 20 години и зае длъжността вицепрезидент след оставката на Стивън Синофски . В момента оглавява отдела по маркетинг, включително Xbox и Surface.

2. Ки Лу (Qi Lu). Вицепрезидент в Microsoft, ръководи направлението Office, SharePoint, Bing и онлайн-услугите на Microsoft.

3. Вик Гундотра (Vic Gundotra). Преди няколко години този топ-мениджър се махна от Microsoft и оглави отдела на социалната мрежа Google+ в компанията Google.

 4. Стивън Синофски (Steven Sinofsky). Напусна Microsoft поради „вътрешен конфликт“. Преди време бе считан за главен кандидат за мястото на изпълнителния директор. Сега работи в Andreessen Horowitz.

5. Стефън Елоп (Stephen Elop). Още един бивш топ-мениджър на Microsoft, който сега е изпълнителен директор в Nokia, но продължава сътрудничеството с Microsoft по развитието на Windows Phone.