Програмистите в myPOS създават решения за стотици хиляди бизнеси в Европа

Само година след като финтех компанията с български корени myPOS бе придобита от Advent, един от най-влиятелните глобални инвестиционни фондове, тя се разраства стремглаво и осъществява стратегически придобивания в ключови пазари като Великобритания, Франция и Унгария. myPOS е единствената компания в Европа, която предлага незабавно изплащане на средствата, приети чрез картови плащания на финтех платформата, без да таксува допълнително за това. Тя обслужва както малки бизнеси, така и големи брандове като Coca-Cola HBC, Samsung и IKEA. През 2024 г. общият обем на трансакциите на компанията се е увеличил с 30% до близо 14 милиарда евро, а общата клиентска база е нараснала с 42% до 250 000 търговци в цяла Европа. Във връзка с амбициозния си растеж, myPOS планира наемането на около 200 нови служители, включително 130 в България, която остава ключов център за компанията.

За бъдещото развитие на компанията говори Абденур (Нур) Беззух, главен технологичен директор, допринасящ с богат опит от работата си в Силициевата долина и управлението на екипи в различни континенти, включително Santander Bank.

След придобиването от Advent преди година, myPOS навлезе в нов етап на развитие и дори придоби няколко компании. Какви са целите ви и какви възможности отваря това за ИТ специалистите?

Партньорството с Advent ни дава не само стабилен финансов ресурс, но и силна подкрепа да подобрим нашата бизнес платформа, която отговаря на разнообразни нужди на бизнесите в Европа. Основната ни цел е да помогнем на търговците да управляват бизнеса си по-лесно и ефективно, предоставяйки всички необходими финансови и технологични решения на едно място. От гледна точка на ИТ екипа, това означава възможност за работа с водещи технологии като модерни API решения, мащабируеми cloud инфраструктури и иновации, свързани с изкуствен интелект.

Как изглежда в момента технологичната стратегия на myPOS и какви възможности дава това на програмистите, които искат да се присъединят към вас?

В момента преминаваме от монолитна платформа към модулна, гъвкава инфраструктура, базирана на микросървиси и API-first архитектура. Използваме технологичен stack, който включва React за фронтенд, Kotlin и Swift за мобилни приложения, .NET и C# за бекенд разработки, както и Google Cloud, Docker и Kubernetes за нашите cloud решения. Всичко това се случва в среда с автоматизирани CI/CD процеси и IaaC. За програмистите това означава шанс да работят по продукти, които имат реално въздействие върху стотици хиляди бизнеси в цяла Европа.

Спомена използването на изкуствен интелект и анализ на данни. Как myPOS използва тези технологии в бизнеса си и какви предизвикателства решавате с тяхна помощ?

AI и анализът на данни са ключови за нас. В момента работим активно върху автоматизиране на клиентското обслужване и оптимизация на процесите за риск мениджмънт чрез изкуствен интелект. Целта е през 2025 г. над половината от клиентските запитвания да се обслужват автоматично през нашите AI системи, но това няма да се случи за сметка на персонализираната грижа за потребителите. За нас човешкият елемент в комуникацията е от същинска важност и ще го запазим. Използваме data lakehouse архитектура, комбинирана с Power BI за визуализация и анализи в реално време. Това позволява на ИТ екипа да създава инструменти, които помагат на бизнеса да взема стратегически решения на база реални данни и клиентско поведение.

Какви възможности за развитие и професионален растеж предоставя myPOS на софтуерните инженери, които се присъединяват към екипа?

myPOS расте с бързи темпове и това дава много възможности за кариерно развитие на нашите специалисти. Предлагаме професионални обучения, свързани с DevOps практики, облачни технологии и AI, като същевременно насърчаваме личната инициатива и автономността в работата. Вярваме, че най-добрите идеи идват от хора, които имат свободата да експериментират и да поемат отговорност за проектите си. Искаме нашите служители не просто да изпълняват задачи, а да развиват умения, които ще ги направят лидери и професионалисти с поглед към бъдещето. В myPOS има поле за растеж и всеки специалист може да оформи кариерата си така, както желае. Разгледай отворените позиции тук.